职位描述:
一、人事行政
1、负责招聘工作、应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、员工关系管理:了解员工动态、人际关系管理、组织纪律管理;
4、新员工入职培训;
5、社保公积金转入及转出;
6、购买办公用品、公共卫生环境整理、每月钉钉考勤统计、每月合同归档、收发快递、及时审批发票;
7、信息的上传下达。
二、出纳
1、公司支出与收入登记工作
2、网银操作、绩效核算
3、税务系统作发票进项勾选、发票入账登记
4、办理银行存款和现金领取;
5、负责报销差旅费的工作;
6、负责每月工资的发放;
7、出纳档案的保存;
8、领导安排的其他工作;
9、具有相关工作者优先 。