职位描述:
岗位职责:
1.拟订年度、季度、月度营销计划并负责具体实施,并针对市场变化进行阶 段性的调整,确保营销方案的有效落实,完成各项业绩指标
2. 依据市场调研工作、有针对性地提出新的服务模式与产品开发需求,定期 组织促销活动;
3.与区域内物业、售楼和行业相关单位建立良好、稳定的合作关系,以保证 公司在行业内的社会知名度
4. 负责部门员工的工作分派、指导与监督执行,提升综合业务能力;
5.完成上级安排的其他工作
6.审核本部门员工年度、季度工作计划与总结,攥写本部门年度、季度工作总结 计划。
7. 负责考评本部门员工的工作及薪资奖励的变动。
任职资格:
1.能够规划和搭建市场营销体系
2.能够依据业务情况制定经营模式、经营发展战略
3.能够指导部门内员工工作,培养下属,达成工作目标
4.3年以上工作经验,带过团队。熟悉市场营销体系整体框架,具有相关模块的工作经验
工作时间: