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岗位职责:
1、按照计划执行卖猪计划,提前进场做好卖猪前的准备工作;
2、清晰公司的消毒流程及标准并传递给客户;
3、猪只称重、核算金额、对销售区进行打扫消毒。
岗位要求:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽至高中;
2、18-35周岁,会操作电脑优先;
3、能吃苦耐劳,接受夜班销售作业。
职位福利:包住、五险一金、绩效奖金、有饭堂
养殖场门卫,主要看着大门还有搬搬物资。可以走单独免费的住宿环境
给猪注射药物,按头算绩效,多劳多得休息:每月四天公休,可以挑场里面没有业务的时候连休上班时间:不定时工作制,一般在8小时左右包住不包吃,在场区饭堂吃饭,一个月餐费600元
1、场区运营:熟悉环保运行标准,开展场区运营工作:水处理、固粪处理、除臭系统加药、试验田示范田建设、设备日常维修维护、场区苗木维护等,保障场区环保运行顺畅; 2、安全生产:接受公司的安全生产培训,并依照标准安全生产; 3、完成场区主管安排的其他工作。" 4、学历:全日制大专及以上学历; 5、专业:环境工程、环境科学、环境工程与科学、农业资源与环境等相关专业; 6、年龄:男士18-40周岁;
1、勤学好问,思路清晰,可快速操作机器设备,服从场区管理; 2、除臭设备保养维护,车间及设备卫生保持干净、整洁状态; 3、安全意识高,车间设备保养维护到位,生产零事故; 4、其他临时性工作(会开车者优先) 5.工作地点:龙门镇,调风镇,英利镇,纪家镇,雷高镇(服从公司调配)" 6、初中及以上学历; 7、年龄:男士18-55周岁,女士18-50周岁,以身份证年龄为准; 8、身体健康,会使用智能手机,能接受驻场。"
1、参与实验室分子、抗体、细菌、病理等检测,并对检测结果进行判读; 2、按照CNAS/CMA要求建立并维护实验室质量管理体系,并监督执行。 3、学历要求:大专及以上; 4、专业:畜牧兽医相关专业; 5、有实验室检测及实验室体系认证工作经验者优先; 6、掌握实验室基本技能、掌握常见办公软件操作及熟悉实验室生物安全管理; 7、工作细致认真,有较强的沟通能力和团队协作精神。
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养、密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
主要负责注射用药,给猪打针,过群及用药,薪资计件多劳多得,1-3毛钱/针,一天高效率大概薪资300-400元/天; 1、公司统一包住不包吃,吃饭自费,一天20元,一日三餐; 2、工作时间弹性,不定时,一般8小时,根据工作内容而定,以完成工作内容为主; 3、需要体检合格方可上岗,雷州仁康医院体检80元,体检报告可用3个月,3个月内有效期; 4、不需要隔离,直接进场工作,雷州各大养猪场都有,英利龙门调风雷高纪家等乡镇都有,结合个人居住地方及场区需求安排; 5、工资每月15号统一发放个人银行卡; 6、工作期间,公司为保障个人权益,购买商业保险。
1、负责养殖场内智能设备的运营,包含但不限于:智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备的维护工作; 2、针对性解决设备运营问题,精准定位问题原因,编写标准化运营文档; 3、负责隐患排查,解难题,落后场区攻坚,标杆经验总结复制。
按时上下班,每天8小时,偶尔会有加班的情况,
1、场线健康管理,包含猪群移动管理以及免疫保健进度管理; 2、负责场区生物安全管理,参与场区高标准流程的制定,非瘟防控,固化运行; 3、对于场区员工的免疫进度执行结果进行追踪; 4、对现场员工进行兽医知识教学培训。
1、进行疫苗注射等免疫操作; 2、负责健康信息与病料收集,根据异常情况与兽医沟通采集相关病例保证及时准确收集和统计; 3、做好免疫进度、异常猪免疫、普防、试验追踪、免疫信息的上下游衔接、健康信息收集。
1、根据猪群健康情况给猪群打针,健康管理落地,包含:注射、雾化喷鼻、药物灌服; 2、保障猪群健康; 3、协助场区开展其他工作。
PCR,细菌分离,抗体检测等
1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。 2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。 3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。 4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。 5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
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