一、岗位职责： 1、建立客户开发机制，维护管理客户，对市场定期分析及汇报； 2、负责企业发展战略与经营计划管理； 3、负责船舶相关资质证书的管理及年检管理工作； 4、负责业务板块所需的海运行业招聘资源、调配和跟踪管理工作； 5、建立完善企业规章制度与监督实施； 6、做好文件档案管理，负责业务板块相关合同、保险、记录等文件档案的管理，确保合规性； 7、负责对外公共关系管理； 8、负责企业日常经验管理，经营团队管理； 9、配合领导完成相关管理工作。 二、任职标准： 1、年龄55岁以下，以经济管理、航海相关专业优先； 2、有船舶驾驶、轮机、海事管理、海商法等资历者优先； 3、具备5年以上中大型企业全面管理工作经验并担任管理职务3年以上，具备物流运输管理经验优先； 4、具备出色的管理能力，具有较强的决策能力、协调能力、督导能力； 5、具有丰富的经营管理、市场营销、财务管理及人力资源管理等方面知识。