职位描述
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职责描述:
招聘相关工作:
1.负责公司内部人才的招聘工作;
2.根据招聘计划,制定招聘策略,发布招聘信息;
3.负责简历筛选,邀约应聘人员,安排面试及结果跟进
4.维护并扩展招聘渠道,协助上级建立并完善招聘流程和体系,持续提升招聘效率与效果;
培训相关工作:
5.根据公司现状,拟定培训计划,指定合理的员工能力提升和发展策略;
6.协助上级建立公司培训体系,完善公司各项培训制度及流程;
7.完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.一年以上相关经验;
3.人资专业应届生亦可
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护