一、单位简介
深圳市普博医疗科技股份有限公司最早成立于2007年,始终专注于危急重症及相关领域医疗器械的研发和生产。作为一家国际化与专业化的国家级高新技术企业,普博医疗已经成长为呼吸机、麻醉机及掌上彩超领域的优秀民族品牌的代表。
公司总部位于美丽的海滨城市--深圳,注册资金36800万元,累计投资超过3亿元,总部及无锡研发中心、武汉研发中心总办公面积万余平方米,现有员工700多人,专业研发人员占比超过30%,所有产品皆已通过ce认证,全线产品入选优秀国产医疗设备产品目录。公司依托国内、国外专业领域的顶尖人才,全球一体化的营销资源,产品已覆盖全国500多家三甲医院、全球100多个国家。随着高档呼吸机、监护仪、新一代麻醉机、掌上彩超等新产品的规模上市,公司将为医院提供更加完善的解决方案。
普博医疗坚持以技术创新和技术领先为发展动力,近年来已经步入发展的快车道,年均增长率超过50%。在未来,公司也将秉持专业、创新、严谨的核心价值观,继续保持高速发展和良性扩张,成为急危重症产品和服务领域的领导型公司。
二、招聘需求
(一)生产管理专员
【薪资范围】
5500-7000
【需求专业】
专业不限
【岗位职责】
1、生产计划的制定和下达,生产产能维护和分析;
2、参与生产活动的组织运行、生产异常情况的分析与处理;
3、生产相关数据的统计与分析;
4、生产流程优化管理;
5、简单产品工程变更以及新项目在生产的执行与追踪;
6、协助主管制定相关操作规程,并有效培训本岗员工,使之能顺利进行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,2022年应届毕业生;
2、熟练使用excel、word、ppt等office办公软件;
3、具有社会实践或制造业公司实习经验者优先考虑;
4、具备很强的团队合作和良好的沟通能力;
5、学习能力强,愿意从事制造行业。
(二)计划专员
【薪资范围】
6000-7000
【需求专业】
专业不限
【岗位职责】
1、依据销售订单需求,制定主生产计划、mrp物料需求计划、外协加工计划、以及交付计划;
2、进行生产进度跟踪协调,分析统计产线的产能负荷,跟踪产品生产过程、协调产品生产进度和各部门生产计划的落实进程;
3、对生产中的异常情况进行协调追踪及落实,落实措施,做好生产平衡及协调出货计划;
4、对需求部门的紧急需求,制定紧急主设备评审流程,有关部门的沟通和协调;
5、物料使用的过程控制,负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行,及物料异常的处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,2022年应届毕业生;
2、办公软件操作熟练,尤其excel和ppt;
3、思维逻辑清晰,具有解决问题的有效思维方法和组织协调能力;
4、熟练的数据汇总和分析能力;
5、能够拥有较强的抗压能力,并能够自我驱动,学习新知识。
(三)物控专员
【薪资范围】
6000-7000
【需求专业】
专业不限
【岗位职责】
1、根据销售订单,销售预测,战略备货,研发需求等制定物料需求计划;
2、对物料计划执行情况进行实时的控制与监督;
3、监控库存情况,保证物料库存周转率的同时,控制有效库存数量;
4、跟踪生产缺料情况,及时维护缺料信息,跟进物料适时到料,保障生产正常运行;
5、控制生产超损领料,并分析制定改善方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,2022年应届毕业生;
2、办公软件操作熟练,尤其excel和ppt;
3、思维逻辑清晰,具有解决问题的有效思维方法和组织协调能力;
4、熟练的数据汇总和分析能力;
5、能够拥有较强的抗压能力,并能够自我驱动,学习新知识。
(四)法规助理
【薪资范围】
6000-8000
【需求专业】
英语
【岗位职责】
1、本科及以上学历,专业英语4级以上,读写熟练;
2、熟练使用office办公软件。
【任职要求】
1、国际认证相关文件翻译;
2、医疗器械法规的研读;
3、政府系统数据库的维护;
4、法规部相关工作的现场随行翻译工作;
5、法规部部门助理相关工作;
6、法规经理安排的其他工作。
(五)销售代表
【薪资范围】
6000-8000
【需求专业】
市场营销、英语、俄语、西班牙语等小语种专业
【岗位职责】
1、在上级领导下完成区域销售部承担的任务;
2、区域内营销渠道的建立;对老客户和合作伙伴的管理、新客户和合作伙伴的开发;
3、协助营销部领导,与市场部等同事一起策划、落实、执行重要展会、学术会、推广会;
4、负责指定区域市场的信息了解,行业和竞争形势分析;
5、公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、本科以上学历,市场营销、国际经济相关专业,2022年应届毕业生;
2、英语或其他语种作为工作语言,良好的听说读写能力。熟练使用excel、word、ppt等office办公软件;
3、具有社会实践经验/学生社团工作经验优先考虑;
4、具备良好的沟通技巧、团队协作能力、学习能力和应变能力;
5、学习能力强,有自我发展意识,愿意在销售领域长期发展。
(六)人力资源专员
【薪资范围】
6000-7000
【需求专业】
人力资源管理、工商管理等相关专业
【岗位职责】
1、协助开展招聘、培训、绩效管理等工作;
2、参与人力资源项目类工作,并承担相应职责;
3、协助其他人事相关工作。
【任职要求】
1、本科学历,人力资源管理等相关专业;
2、熟悉常用办公软件;
3、形象气质佳,性格开朗外向,人际沟通能力较强;
4、做事仔细、认真,有耐心。
(七)行政专员
【薪资范围】
6000-7000
【需求专业】
人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业
【岗位职责】
1、负责公司行政文件资料的拟定、发布、存档;
2、负责公司行政会务组织相关工作(会前准备,会议时间、会议通知,回收相关资料,形成会议纪要并对会议要求执行情况的跟踪督办);
3、负责公司行政相关制度、政策的维护和监管;
4、积极参与团队合作,配合公司其他部门完成各项工作,完成公司分配的其他工作。
【任职要求】
1、要具备一定的文字处理能力;
2、具备熟练使用excel、word、ppt及相关的管理软件的能力;
3、具有社会实践经验/学生社团工作经验优先考虑;
4、具备良好的沟通技巧、团队协作能力;
5、要求做事细心、责任心强,有自我发展意识。
三、福利待遇
1、激励有道:年终奖、季度奖、项目奖金、留任奖金、改善奖激励与贡献成正比;
2、生活平衡:公司实行正规5天8小时工作制度,节假日依照国家规定执行;
3、风险有护:提供六险一金的福利;
4、安家助力:可提供员工宿舍,符合条件者可申请人才房,公司有集体户口,快速解决落深户难题;
5、生活有乐:篮球、足球、羽毛球、生日会、下午茶等团建活动。
四、联系方式
1、联系人:童先生/陈女士
2、联系电话:075****99781-8028 / 188****0114
3、简历投递邮箱:hr@prunusmedical.com
4、工作地点:深圳