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郑州捷安高科股份有限公司

2022捷安高科校园招聘简章

集捷新力量,寻找与众不同的你

一、企业简介

郑州捷安高科股份有限公司成立于2002年,是一家基于vr/ar技术,专注于虚拟仿真领域的高新技术企业,通过持续的研发投入和积累,已形成多项核心技术和拥有完全自主知识产权的janvr虚拟仿真引擎平台,2017年被交通运输部认定为“国家级轨道交通行业研发中心”,业务主要涉及轨道交通、船舶和应急安全等领域。公司于2020年7月3日,在深圳股票交易所成功上市,目前已处于行业领跑者的位置,未来将致力于成为国际领先的系统虚拟仿真培训解决方案服务商。

2010年 与中国中车成为战略合作单位

2012年 取得郑州市企业技术中心及郑州市虚拟仿真工程技术研究中心

2014年 通过国家高新技术企业认证

2015年 举办全国职业院校“捷安杯”城市轨道车辆与控制技能竞赛

全资子公司北京捷安申谋军工科技有限公司成立

2016-2020年 2016年、2018年、2019年、2020年协办四届“捷安杯”城市轨道交通国家级一类赛事,并荣获“大赛特殊贡献奖”

2017年 成功申报“城市轨道交通运营管理技术及装备交通运输行业研发中心”

亮相2017世界交通运输大会

2018年 荣获中国技术市场协会“金桥奖”

2019年 “走出去”共建中泰高铁鲁班学院

2020年 在深交所创业板成功上市

“姜大源教育名家工作室”落户捷安高科

联合中国中车成功申报第46届世界技能大赛轨道车辆技术项目

支持第一届全国技能大赛轨道车辆技术赛项

2021年 成为世界技能组织全球行业合作伙伴

二、招聘岗位

岗位名称学历需求专业薪酬范围(年薪)人数工作地点
仿真工程师本科及以上电气自动化、控制工程、通信工程、电子信息、轨道交通等相关专业9-13万15郑州
c++开发工程师本科及以上计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业12-20万10郑州
java开发工程师本科及以上计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业12-20万3郑州
软件测试本科及以上计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业9-13万2郑州
区域销售经理本科及以上电气自动化、控制工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、轨道交通、安全工程等相关专业10-30万5郑州
产品工程师(安全)本科及以上安全工程、电子、电气、计算机、软件工程等专业9-13万3郑州

三、薪酬福利

(一)薪酬机制

提供具有竞争力的薪酬;

员工收入与企业效益紧密挂钩;

定期调整辅以灵活特殊调薪机制。

(二)薪酬构成

工资(基本工资+能力工资+保密工资+津贴)+奖金(月度绩效奖金+年度绩效奖金+增量奖金+kcp特别激励)。

(三)福利

五险一金(指定人员补充商业保险)、交通补贴、用餐补贴、住房补贴、节假日礼品、加班点心、生日会、免费体检、活动经费。

四、成长路径

五、应聘流程

网申、简历筛选、笔试测评、hr初试、专业面试、综合面试、签订协议。

六、联系方式

1、现场面试:3月份将根据各学校具体情况陆续在全国20所高校开展线下宣讲或线上面试。

2、邮箱投递:**@jiean.net,投递简历时标题注明:学校、专业、姓名。

3、咨询电话:037****330 130****2827张老师。

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/1714777.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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      管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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