在全区范围内遴选35名镇（街）领导班子后备干部、四级主任科员人选，并安排到各个镇（街）中层正职岗位锻炼。
遴选范围和资格条件
坡头区机关以及镇（街）公务员，凡符合下列资格条件的均可报考：
1、拥护中国共产党的领导，遵守《宪法》和法律。
2、有强烈的事业心、政治责任感和服务基层的愿望，有一定实践经验和胜任领导工作的组织能力，在本职岗位工作勤奋，业绩较为突出。
3、年龄在40周岁以下，一级科员满10年可放宽到45岁以下。
4、具有全日制大学本科以上学历（40-45周岁可适当放宽到全日制大专起点本科学历）。
5、一级科员满5年以上，或者现任副股级干部满1年以上，或者现任正股级干部、四级主任科员均可报名。
6、年度考核均为称职（合格）及以上等次。
7、具备正常履行职责的身体条件、心理素质。
以上年龄、工作经历时间等计算至2021年3月1日。
有下列情形之一的，不得报考：
1、被依法列为失信联合惩戒对象的。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3、受处分期间或者未满影响期限的。
4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调（转）任有其他限制性规定的。
5、法律、法规规定的其他情形。
6、近两年年度考核有“基本称职”、“不称职”等次的;
7、有其他影响提拔使用问题的。
工作程序
（一）报名。报名时间为2021年2月23日至3月1日。以个人报名或者单位推荐为原则，采取现场报名方式，报考人员如实填写湛江市坡头区公开遴选镇（街）领导班子后备干部报名登记表（见附件），送纸质版（本人签字，单位盖章）到坡头区办公大楼417办公室。
（联系人：杨柳，联系电话：3959933。）
（二）资格审查。对报考人员个人信息的真实性、资格条件进行审查。经资格审查合格的人员发放准考证，并通知进入面试环节。
（三）组织考试。采取综合评价、面试方式进行考试。综合评价、面试满分均为100分，成绩合格分数线均为60分，低于合格分数线的不得进入考察。综合评价占总成绩的60%；面试采取无领导小组讨论面试方式进行，占总成绩的40%。具体考试时间、地点及注意事项另行通知。
具有以下情况的考生可以在总分基础上进行加分：
1、镇（街）干部加3分；
2、区征地办、重点项目办、扶贫办、创文办等区级重点工作专班成员或驻村干部等优秀工作者（各专项工作领导小组评定）加1分；
3、近三年年度考核获得优秀加1分/次；
4、近三年获得区委区政府或市级部门奖励加2分/次；
5、近三年获得市委、市政府或省级部门奖励奖励加3分/次；
6、近三年获得省委省政府或国家部委级奖励加5分/次。
（四）组织考察。按照总成绩由高至低，等额确定考察对象，并按规定对考察对象进行考察。
（五）公示和任职。根据考察情况，提出拟遴选人员名单公示，并按干部任用程序办理。
干部管理
确定的后备干部被纳入到镇（街）领导班子后备干部储备库，职级为一级科员的将按程序办理晋升四级主任科员，组织人事关系转到镇(街)，由所在镇(街)安排担任正股级职务锻炼，全区各镇（街）党政班子或者区直机关副科级领导职务出现空缺时优先从后备干部中选拔。
相关附件下载:000hyu
附件：
湛江市坡头区公开遴选镇（街）后备干部报名登记表
原标题：关于公开遴选镇（街）领导班子后备干部的通知
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
