公招公考

□江门日报见习记者 彭晓玲

. 往年这个时候，高校都会举行大型招聘会帮助学生就业，但今年受新冠肺炎疫情影响，应届毕业生求职变得艰难。为缓解近5000名应届毕业生的求职焦虑，为企业更好揽才，最近，五邑大学推出“云招聘”，以贴心的服务为毕业生和企业搭建沟通桥梁。

搭建线上交流平台

教育部数据显示，2020年全国普通高校毕业生为874万人，同比增加40万人，规模创历史新高。

据悉，疫情防控期间，五邑大学按照规定，暂停一切线下招聘活动。线下招聘全线关闭，毕业生却又急着找工作，怎么办？这个时候，“云招聘”应运而生，随之而来的还有“云宣讲”。

仅4月27日当天，五邑大学的线上招聘就放出了德通石墨烯研究院（西安）有限公司、广州赛意信息科技股份有限公司等11家知名企业的招聘信息，为应届毕业生提供就业机会。

在五邑大学就业指导与服务中心官网的校内宣讲会一栏中，“天虹商场股份有限公司2020届校园招聘宣讲会”“广州贝壳科技服务有限公司2020届校园招聘宣讲会”等信息都在一旁醒目地标上了“云宣讲”字样。

同时，五邑大学还通过线上招聘服务平台，搭建起应届毕业生与用人单位之间高效集中的交流平台，并依托“广东省大学生就业创业智慧服务平台”“五邑大学云就业平台”“邑大职协scda”公众号，推出了在线观看面试示例、在线了解企业对人才的需求等一系列促进就业举措。

各线上平台紧锣密鼓地发布招聘信息，用人单位同样也通过各种新媒体手段开展“云宣讲”，通过视频面试等方法进行“云招聘”。

就读于五邑大学文学院的应届毕业生谭锡源告诉记者，此前他非常担心疫情会影响春季招聘的顺利进行，但现在学校组织开展的“云招聘”活动让他了解了不少企业的招聘信息，为他在疫情防控期间求职提供了较大便利。

疫情防控和就业两不误、双促进

“我们欢迎企业积极探索‘云招聘’模式，并酌情调整招聘程序。应届毕业生无法按时参加资格审查、笔试面试、政审考察等招聘环节和提交相关证明材料的，建议企业通过电话问询、函询等方式核实毕业生资格。”五邑大学生就业指导与服务中心主任柯晓伟表示，疫情防控是一次大考，希望通过“云宣讲”“云招聘”，在特殊时期有效缓解企业“用工难”和毕业生“就业难”等问题，展现高校以学生为本和服务经济社会发展的责任与担当。

近日，五邑大学通过“云就业/云校招平台”举办了一场2020届春季视频双选会。该双选会充分利用新形势下的“互联网+就业”模式，将以往大型招聘会的聚集性实体形式转移至网上云阵地，全程采用线上发布招聘信息、线上投递简历、视频面试，既保障了毕业生和招聘人员的健康安全，也满足了毕业生求职和用人单位选人用人的实际需求。

其间，广东海信电子有限公司、佛山市国星光电股份有限公司等250家用人单位参加了本次视频双选会，为应届毕业生提供优质岗位超过10000个，岗位类型涉及it、机械工程、建筑工程等。据统计，五邑大学有超过2500名应届毕业生参加了本次视频双选会，累计投递简历1.1万多份，毕业生与企业代表通过视频面试友好互动，氛围良好。

今后，五邑大学将继续推进线上招聘工作，搜集整理用人单位和学生反馈的意见建议，改进和提高就业管理工作信息化水平，为企业和学生提供更高质量的就业服务，实现疫情防控和毕业生就业两不误、双促进。