您现在的位置:首页 > 职场快讯 > 职讯 >

铜陵有色金属集团股份有限公司铜冠冶化分公司

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-09-30 10:33:02 |  访问:18

招聘公告详情

铜陵有色金属集团铜冠冶化分公司

招聘启事

公司简介

铜冠冶化分公司位于安徽铜陵,是世界500强企业铜陵有色金属集团的全资分公司,是全国首批循环经济试点企业,专注于高效循环绿色处理矿山硫铁资源,连续多年荣获aaaaa级“标准化良好行为企业”、全国“能效领跑者标杆企业(硫酸)”、省“环保诚信企业”和市“园林式单位”称号。

招聘专业

公司诚招电气工程、自动化、机械类、能源与动力工程、统计学、人力资源管理等相关专业2025届普通高校本科(一本)及以上学历毕业生。

基本要求:思想政治素质好,文字表达能力强,忠诚务实,身体健康,能吃苦,肯钻研,责任心和团队意识强,并取得毕业证和学位证。

工作地点:安徽省铜陵市。

薪资待遇

1、正式入职后,按照国家最高标准缴纳五险两金;

2、入职即享受助理工程师级别待遇,年收入10~12万元左右;

3、取得中级职称并经公司聘任后年收入12~15万元;

4、取得高级职称并经公司聘任后年收入15~18万元;

5、晋升为副科级等以上职位年收入18~22万元。

职位晋升

一、技术通道:

1、本科生工作满5年、硕士生工作满3年,取得中级职称,公司聘任为主办的,年收入可增长2~3万元;

2、取得高级职称,公司聘任为主管的,年收入可增长5~6万元;

3、具有高级及以上职称,专业能力强,技术水平高,经集团公司审核同意,被聘任为高级主管的,享受年薪制,年收入20万元以上。

二、行政通道:

1、工作满2年,工作能力强,被公司聘任为主任助理,年收入可增长1~2万元;

2、取得中级职称,具有较强的管理能力,晋升为副主任、副部长等副科级管理岗位,年收入可增长5~6万元;

3、因业务能力和管理水平突出,晋升为主任、部长等正科级管理岗位,年收入可增长8~10万元。

公司福利

1、正式入职后报销面试入职来回路费并发放安家费2000元,每月生活补贴400元,每月住房补贴400元;

2、公司提供免费午餐,安排班车接送上下班,并按规定享受车改补贴和通讯费补贴;

3、按照《劳动法》规定,享受国家法定节假日休假和带薪年休假以及探亲假等;

4、公司保障职业健康,每年安排免费体检,享受国家高温津贴和防寒津贴,参加公司内外部各类职业培训;

5、感受公司温暖关怀,每年端午、中秋、春节等节假日发放慰问购物卷,生日发放蛋糕购物卷,开展大学生各项文体活动等。

应聘方式

网络应聘的同学请将个人简历电子版发送到公司招聘邮箱(2954216630@qq.com,邮件主题请注明:大学、专业、姓名),我们将及时电话联系你,通过qq或微信交流应聘相关程序,并安排合格人员参加面试体检。

联系部门:铜冠冶化分公司党群工作部

联系方式:张女士(0562)5868028 18256509842

马先生(0562)5868028 15655895156

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4693178.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

推荐:更多 请关注 今日招聘官方微信公众号

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

【 责任编辑:企业校招 】

版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:今日招聘"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于今日招聘网,转载请必须注明今日招聘网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

未经招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号

网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14