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1.全面掌控门店日常管理工作及经营工作
2.各销售渠道相关联系和维护管理
3.定期对员工进行培训，协调各成员间工作配合，提升团队凝聚力和执行力
岗位要求
1.2年以上的餐饮管理经验
2.有较强的团队管理能力和沟通能力
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