岗位职责:
1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划。
2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务。
3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策,组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况。
4.负责四级机构的销售工作,并提供相应后援服务。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.6年以上工作经验,2年以上同等岗位经验优先。
3.对待工作认真负责,积极主动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险