职位详情 1、根据公司下达的任务，带领团队完成所辖城市业务的各项指标； 2、根据任务及团队现状，制定团队阶段性营销方法及计划，监控目标达成效果，及时、定期反馈业务数据报表，保证城市业务的健康运营； 3、与内部各业务部门保持良好沟通，推进营销策略和业务政策落地、推动业务持续健康增长； 4、负责所辖区域团队建设，人员招募及培养工作，通过培训、考核激励等方法保障团队稳定及人员效能； 5、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1、3年以上团队管理经验，有互联网工作经验优先； 2、具备良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力，具备非常强的责任心和原则性，有较强的业务风险管理能力及对制度执行理解的能力； 3、熟悉基本的计算机知识，并熟练使用PPT、Excel、Word等office办公软件，具备良好的语言、文字表达能力，工作细心、学习能力、呈现能力强。 该岗位可塑性强，能接受出差，能服从岗位调动安排。