岗位职责： 1、按照公司规章制度对宿舍环境及员工进行日常管理； 2、负责宿舍楼的卫生清洁管理工作； 3、负责保证宿舍的正常水电供应，发现漏水等情况需及时处理； 4、定期检查员工宿舍公共设施，确保宿舍秩序稳步进行。 岗位要求： 1.有保洁领班或酒店管理经验优先； 2.25-45周岁。 福利待遇： 1.食宿政策：免费住宿/外宿补贴，提供就餐/餐补； 2.休假政策：单双周轮休、国家法定假期，带薪年假，年终奖，年度调薪； 3.社保政策：五险一金，商业保险； 4.培训学习：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教，“师帮徒”岗位培训—晋升培训； 5.员工活动：图书室、兴趣社团、部门团建、公司年会等； 6.其他福利：节日礼品、年度健康体检、交通补贴、享有股权激励等。