岗位职责:
1、直接聘任业务经理职级
2、负责日常的客户维护及专业的顾问服务工作
3、团队成员的日常管理及培训辅导
人员要求:
1、从事过寿险或个险管理工作满3年
2、在基层机构任职过组训、讲师或区经理等个险管理及营销相关的内勤岗位
薪资待遇:
1、享受保底薪资,拟聘人员自上家公司离司之日起倒推12个月的薪资,按月基本薪资税前的80%作为保底薪资
2、叠加享受高额的业务奖励,2000元起,最高10万奖励
职位福利:专业的职业技能培训、弹性工作、绩效奖金、多种管理津贴、多次晋升机会、养老公积金、国内外旅游奖励、不加班
职位亮点:新筹备的机构,各方资源福利待遇皆佳