1、我们这个岗位通过电话、网络、与未来即将到期的客户联系，促使客户选择续约公司车险，公司提供客户资源，无需外出拓展客户； 2、车险属于刚需产品（有车就需要），国内汽车持有量逐年上升； 3、入职即提供专业培训，完善的培训机制，促使员工快速融入公司大家庭；激烈的竞争，促使员工快速成长；明朗的晋升渠道，让每个人努力都得到回报； 4、中国500强企业，央企，平台广阔，机制明确“竞争、激励、淘汰”，每个人通过自己的努力就可以实现自己的梦想； 1、薪酬包括“无责任基本工资 业绩提奖 餐费补贴 加班补贴 防暑降温补贴 其他补贴 激励绩效” 【在职员工平均薪酬5600元/月，入职半年后60%员工工资6000元/月以上，20%员工工资超10000元/月；】 2、公司提供住宿，大专及大专以上学历新学员免费住宿两个月；提供食堂. 3、大国企，福利多：防暑降温费（6-10月），月度生日会，结婚等可享受团队关怀福利； 4、入职即购买五险。（入职1个月后购买） 5、试用期首月基本工资2300元（次月2200元）加提成，转正后（职级越高底薪越高）每个月平均收入5000元以上，上不封底 ； 1、国家法定节假日带薪休假； 2、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，月休五天，并按照国家法定节假日休息； 3、不定期聚餐游玩；（只要共同奋进，不用自费AA) 4、户外活动社团协会； 5、入职参加一周专业培训； 1、大专以上学历，专业不限，优秀者可放宽至高中/中专； 2、有良好的沟通应变能力； 3、喜欢挑战，有事业心和上进心；