职位描述
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岗位职责:1、协助上级根据公司下达的门店销售指标制定实施计划,全面跟踪计划的实施情况;2、协助上级及督导整理、收集及汇报市场、竞品情报;3、承担OJT辅导人职责,负责门店员工的新员工培训及在岗培训;4、协助上级负责门店的货品及陈列管理,保证专业的门店形象;5、全面熟知店铺收银标准及服务礼仪,能独立应对收银过程中突发事件;6、协助上级负责门店的库存管理;7、负责客户投诉及员工关系处理;8、对门店员工的仪容仪表、服务及工作规范的遵守情况进行督导;9、正确使用店铺日志,能够独立召开店铺会议;任职资格:1、有服装行业销售岗位两年以上工作经验;2、身体健康、无传染性疾病;3、性格开朗、积极主动、团队管理和沟通协作能力强;4、执行力和学习力强,能够承受一定的工作压力和工作强度;5、能够协助上级做好店务管理、店面安全、卫生以及突发事件处理;薪资福利:底薪 提成 激励奖金 带薪年假 法定三薪 社保 工龄奖 节日福利 其他福利