（一）基本条件 1. 具备良好的思想政治素质。坚持社会主义办学方向，贯彻党和国家的教育方针政策，具有强烈的社会责任感和工作使命感。 2. 热爱教育事业和学校管理工作，认同学校办学理念，具有先进的教育理念，师德高尚，关爱师生，品行端正，公正廉洁，自觉履行教师职业道德规范。 3. 具有履行岗位职责所需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育教学和相关政策法规，了解基础教育办学规律，具备丰富的办学经验。 4. 具有较强的组织领导能力、开拓创新意识、改革攻坚能力和沟通管理能力，善于规划学校发展、指导课程建设、引领教师成长、优化内部管理，取得显著的教育、教学成果。 （二）岗位条件 1. 学历及职称：具有大学本科及以上学历，且具备中学高级及以上专业技术职称。 2. 年龄要求：男55周岁以下；女50周岁以下。 3. 工作经历：具有十年以上一线教育教学工作经验和五年以上学校管理工作经验。 4. 资格条件：具备对应学段的教师资格证、校长任职资格培训证。 5. 身心健康，具备正常履行岗位职责的身心条件。 6. 有正、副校长经历者优先，兼具公办学校与民办学校管理工作经验者优先。 7. 条件特别优秀者，以上要求可适当放宽；条件特别优秀的退休人员，可采取返聘方式。 8. 法律、法规和规章规定不宜报名的相关情形不得应聘。