任职条件： 1、26-38岁，性别不限，文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，文案功底强。 2、3年以上相关行业企业行政管理工作经验。 3、 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；有一定的法律知识，对《公司法》有较深的了解； 4、良好的汉语阅读和写作能力、 熟练使用办公软件； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力、较强的计划和执行能力； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 岗位职责： 1、根据董事长要求，协助处理公司各项事务，下达和协调各项工作任务； 2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，跟踪决议事项的推进； 3、负责起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 4、协助董事对重要业务资料进行档案管理； 5、代表董事长处理部分对外工作事项，维护外部关系； 6、收集、整理、分析公司营运管理数据，为董事长提供必要的决策依据并提供建议与意见； 福利待遇： 1.试用期3000-5000，有经验优秀者薪资可面议； 2.提供医保社保，同时还包吃；