职位描述
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岗位职责:
工作职责:
1按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
2.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
3.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
4.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
5.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
6、承办领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,形象好气质佳。
2、一年以上人事工作经验,熟悉招聘流程。
3、能熟练使用office等办公软件。
薪 资:试用期一个月3000,转正3500+绩效
工作时间:9:00-12:00,14:00—17:30 双休岗位职责:
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护