（一）遵纪守法，品行端正。
（二）具有良好的师德师风和职业素养，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。
（三）身心健康，适应工作岗位要求。
招聘计划及要求
（一）学科团队负责人及成员招聘计划
面向海内外招聘具有创新性、开创性、探索性，已取得突出学术成绩或具有明显发展潜力，承担国家级重大科研任务，在学科领域内有较为突出的研究成果的创新团队。
| 学科类别 | 学科团队名称 | 招聘计划 | 联系方式 |
| 团队负责人 | 团队成员 |
| 博士学位授权点立项建设学科团队 | 1 | 纺织科学与工程学科团队 | 1 | 4—6 | 027—59367478 张老师 9348544@qq.com |
| 2 | 机械工程学科团队 | 1 | 4—6 |
| 3 | 材料科学与工程学科团队 | 1 | 4—6 |
| 4 | 环境科学与工程学科团队 | 1 | 4—6 |
| 5 | 管理科学与工程学科团队 | 1 | 4—6 |
| 6 | 设计学学科团队 | 1 | 4—6 |
| 7 | 马克思主义理论学科团队 | 1 | 4—6 |
| 硕士学位授权点学科团队 | 应用经济学、数学、化学、电子科学与技术、计算机科学与技术、化学工程与技术、工商管理、艺术学理论、金融、翻译、新闻与传播、电子信息、材料与化工、会计、工程管理、艺术 | 各1 | 各2-3 |
| 备注：结合学科建设需要，团队成员招聘也可不受上述指标限制。 |
（二）院士及专家团队招聘高端人才计划
| 学科群 | 学科带头人 | 二级学院 | 招聘专业及方向 | 招聘 计划 | 联系方式 |
| 院士团队招聘 |
| 纺织新材料与绿色制造学科群 | 徐卫林院士团队 | 技术研究院 | 纺织类、材料类等相关专业 | 8—10 | 027-59367810 于老师 fzxcljgjs@wtu.edu.cn |
| 纺织装备与智能制造学科群 | 梅顺齐教授（俄罗斯自然科学院院士）团队 | 机械工程与自动化学院 | 机械工程类，控制科学与工程类相关专业 | 5—8 | 027-59367589 董老师 jxxy@wtu.edu.cn |
| 专家团队招聘 |
| 纺织新材料与绿色制造学科群 | 王栋教授（国家级人才）团队 | 技术研究院 | 纺织类、材料类等相关专业 | 3—5 | 027-59367807 彭老师 yjy@wtu.edu.cn |
| 吕永钢教授（省级人才）团队 | 生物材料、组织工程、生物等相关专业 | 3—5 | 027-59367809 吕老师 yglv@wtu.edu.cn |
| 王金凤教授（海外高层次人才）团队 | 纺织类、材料类等相关专业 | 3—5 | 027-59367807 彭老师 yjy@wtu.edu.cn |
| 王桦（国家级人才）教授团队 | 材料科学与工程学院 | 材料类等相关专业 | 3—5 | 027-59367580 马老师 clxy@wtu.edu.cn |
| 张如全教授（省级人才）团队 | 纺织科学与工程学院 | 纺织类，材料类等相关专业 | 3—5 | 027-59367695 尚老师 2006063@wtu.edu.cn |
| 李建强教授（省级人才）团队 | 纺织类，材料类等相关专业 | 3—5 | 027-59367695 尚老师 2006063@wtu.edu.cn |
| 朱君江教授（省级人才）团队 | 化学与化工学院 | 化工类等相关专业 | 3—5 | 027-59367336 张老师 fhx@wtu.edu.cn |
| 刘磊教授（省级人才）团队 | 化工类等相关专业 | 3—5 | 027-59367336 张老师fhx@wtu.edu.cn |
| 夏东升教授（省级人才）团队 | 环境工程学院 | 水污染治理等相关专业 | 3—5 | 027-59367338 吴老师 hjxy@wtu.edu.cn |
| 纺织装备与智能制造学科群 | 周勤教授（全球高被引科学家、省级人才）团队 | 数理科学学院 | 物理等相关专业 | 3—5 | 027-59367865 夏老师 slxy@wtu.edu.cn |
| 刘侃教授（中国高被引学者、省级人才）团队 | 电子与电气工程学院 | 电气、电子信息等相关专业 | 3—5 | 027-59367409 王老师 dxx@wtu.edu.cn |
| 胡新荣教授（省级人才）团队 | 计算机与人工智能学院 | 统计学、计算数学、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、人工智能、数据科学与大数据技术、运筹学与控制论等相关专业 | 3—5 | 027-59367297 崔老师 shuji@wtu.edu.cn |
| 余联庆教授（阳光特聘教授） | 机械工程与自动化学院 | 机械工程类，控制科学与工程类相关专业 | 3—5 | 027-59367589 董老师 jxxy@wtu.edu.cn |
| 创意设计与精美制造学科群 | 傅欣教授（省级人才）团队 | 艺术与设计学院 | 设计学相关专业 | 3—5 | 027-59363336 朱老师 art@wtu.edu.cn |
| 陶辉教授（省级人才）团队 | 服装学院 | 服装设计与工程、设计学等相关专业 | 3—5 | 027-59363717 刘老师 2009077@wtu.edu.cn |
| 智慧管理与效益制造学科群 | 夏火松教授（国家级人才）团队 | 管理学院 | 管理科学等相关专业 | 3—5 | 027-59367318 郑老师 glxy@wtu.edu.cn |
| 金艳教授（阳光特聘教授）团队 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论相关专业 | 3—5 | 027-59363423 熊老师 mks@wtu.edu.cn |
| 王滨教授（阳光特聘教授） | 经济学院 | 财税学类、金融学类、国际经济与贸易等相关专业 | 3—5 | 027-59367570 郑老师 jjdw@wtu.edu.cn |
（三）专任教师招聘类别
1.杰出人才
在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的大师级学者，已取得杰出的学术成就的人才，具体要求见《武汉纺织大学人才引进实施办法》。
2.领军人才
在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者，已取得卓越的学术成就的人才，年龄一般60周岁以下。具体要求见《武汉纺织大学人才引进实施办法》。
3.拔尖人才/学科带头人
在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或学科带头人，已取得较高的学术成果的人才，年龄一般55周岁以下，取得教授或相应正高级职称（紧缺专业、特别优秀人才学历年龄可适当放宽）。
4.骨干人才
具备海外相关学习及工作经历，主持国家级青年项目，达到省级人才项目中青年项目人才或同水平同层次人才，年龄一般45岁以下。
5.后备人才/青年博士
博士研究生年龄一般不超过40周岁，博士后、副教授或取得相应副高级职称人员年龄一般不超过45周岁（紧缺专业、特别优秀人才学历年龄可适当放宽）。
a类博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校，具有较强的科研能力，主持国家级青年项目（或博士后国家科学基金项目），获得有影响力的奖项、立项高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等；其他同水平同层次人才。
b类博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校，具有较大发展潜力，获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等；其他同水平同层次人才。
c类学校因教学或其他情况需要补充的博士研究生，具有一定的研究潜力，教学水平较高，获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等。
6.博士后
学校设有博士后创新实践基地，招聘博士后，年龄一般不超过35周岁，具备较高的科研能力。
（四）人才招聘专业及计划
| 学科群 | 学院名称 | 招聘专业及方向 | 招聘 计划 | 联系方式 |
| 纺织新材料与绿色制造学科群 | 纺织科学与工程学院 | 纺织类，材料类等相关专业 | 12* | 027-59367695 尚老师 2006063@wtu.edu.cn |
| 化学与化工学院 | 化学类、化学工程与技术类，纺织化学与染整工程类、材料类等相关专业 | 10* | 027-59367336 张老师fhx@wtu.edu.cn |
| 环境工程学院 | 环境、动力工程与工程热物理、土木类相关专业；其中，本硕博有任一阶段属于动力工程及工程热物理一级学科或者土木工程一级学科即可 | 10* | 027-59367338 吴老师 hjxy@wtu.edu.cn |
| 材料科学与工程学院 | 材料类、纺织类等相关学科 | 10* | 027-59367580 马老师 clxy@wtu.edu.cn |
| 技术研究院（重点实验室、工程中心） | 纺织、材料、化工、环境、生物、机械、电子类等相关专业 | 35* | 027-59367807 彭老师 yjy@wtu.edu.cn |
| 纺织装备与智能制造学科群 | 机械工程与自动化学院 | 机械工程类，控制科学与工程类、材料工程类等相关专业 | 13* | 027-59367589 董老师 jxxy@wtu.edu.cn |
| 电子与电气工程学院 | 电气、电子信息、物理类等相关专业 | 13* | 027-59367409 王老师 dxx@wtu.edu.cn |
| 计算机与人工智能学院 | 统计学（含概率论与数理统计）、计算数学（信号处理、计算系统生物学方向优先）、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、人工智能、数据科学与大数据技术、运筹学与控制论等相关专业 | 16* | 027-59367297 崔老师 shuji@wtu.edu.cn |
| 数理科学学院 | 数学类，物理类 | 10* | 027-59367865 夏老师 slxy@wtu.edu.cn |
| 创意设计与精美制造学科群 | 艺术与设计学院 | 艺术学理论类、设计学类相关专业 | 13* | 027-59363336 朱老师 art@wtu.edu.cn |
| 服装学院 | 服装设计与工程（纺织科学与工程，计算机、材料学科等）、设计学（服装与服饰设计、服装产业经济及营销管理、时尚传播等）等相关专业 | 12* | 027-59363717 刘老师 2009077@wtu.edu.cn |
| 传媒学院 | 艺术类（广播电视艺术、数字媒体艺术、动画等相关专业）、新闻传播类（网络与新媒体等相关专业） | 10* | 027-59363742 李老师 lxy@wtu.edu.cn |
| 伯明翰时尚创意学院 | 设计学类；计算机类；环境工程类 | 3 | 027-59363248 杨老师 bifca@wtu.edu.cn |
| 智慧管理与效益制造学科群 | 管理学院 | 管理科学与工程、工商管理类等相关专业 | 12* | 027-59367318 郑老师 glxy@wtu.edu.cn |
| 会计学院 | 会计类、工商管理类、管理科学与工程类、应用经济学类等相关专业 | 10* | 027-59367548 林老师 2006143@wtu.edu.cn |
| 经济学院 | 财税学类、金融学类、国际经济与贸易等相关专业 | 10* | 027-59367570 郑老师 jjdw@wtu.edu.cn |
| 外国语学院 | 语言类、文学类、文化研究及传播类、经济类、管理类等相关专业（本科或硕士有语言类学习背景） | 4* | 027-59367300 熊老师 xiongz@wtu.edu.cn |
| 马克思主义学院 | 马克思主义中国化、中国近现代史研究、社会学、马克思主义理论等相关专业 | 6* | 027-59363423 熊老师 mks@wtu.edu.cn |
| 合计 | 209 |
| 备注：209人招聘计划含团队招聘计划，带*的学院可招聘团队及学科带头人。 |
人才相关待遇
学校将为各类人才提供良好的工作和生活条件，杰出人才、领军人才引进待遇根据实际情况由应聘人员、二级学院及学校共同协商确定，一人一议。其它类人才根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费，大力推荐申报国家级、省级人才项目，获批后提供相应条件与待遇（各类人才项目具体申报条件或标准请参照国家、湖北省政策文件），具体如下：
| 引进层次 | 年度薪资 | 安家费 | 周转房 | 科研启动费 | 其它待遇 |
| 杰出人才 领军人才 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 |
| 拔尖人才 （学科带头人） | ≥60万 | 100-250万 | 1套或 租房补贴（2000/月） | 30—50万 | 协助安排子女入学，根据学科建设需要，提供必要的实验建设费与办公用房等。 |
| 骨干人才 | ≥35万 | 65-75万 | 15-30万 | 协助安排子女入学，根据学科建设需要，提供必要的实验建设费与办公用房等。 |
| 后备人才 （青年博士） | a类 25-30万 | a类 40—45万 | 10-20万 | 协助安排子女入学，实验与办公用房等。 |
| b类 20-25万 | b类 30—35万 |
| c类 16-20万 | c类 20-25万 |
| 博士后 | 25万 | / | 5万 | 出站考核优秀者经学校审定通过可转为专任教师。 |
| 高水平团队 | 按团队成员层次水平给与相应待遇 | 按团队成员层次水平给与相应安家费 | 理工科类300-500万 人文社科、艺术类100-200万 | 协助安排子女入学，根据学科建设需要，提供必要的实验建设费与办公用房等。 |
应聘方式
在武汉纺织大学人才招聘系统填报信息并提交相关应聘支撑材料，网址如下：（http://rszp.wtu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）
通讯地址：中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号武汉纺织大学
邮政编码：430200
武汉纺织大学主页：http://www.wtu.edu.cn/
本公告为2022年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。
本公告由武汉纺织大学人事处负责解释。
相关附件下载:003hwn
原标题：武汉纺织大学2022年人才招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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