三、招聘范围及人数
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四、招聘程序1. 报名请有意报名者将应聘材料（简历、身份证、学历学位证、岗位资格条件所需的相关证明材料等）进行扫描，并将扫描件压缩打包后于2022年9月20日晚18：00以前发送至595663869@qq.com，邮件标题及压缩包以“应聘岗位+姓名+电话”命名。2. 资格审核由实验室招聘工作小组对应聘人员资格条件进行审核，确定参加面试考核人选。通过资格审核的应聘人员将以电子邮件或电话形式通知现场考核（面试）的时间及地点。未通过资格审核人员不再另行通知。3. 考核（面试）面试主要考核应聘者的综合素质、沟通协调和岗位适应能力。实验室将组织专家考核，并在3个工作日内公布面试成绩，实验室根据应聘人员考核成绩由高到低的顺序确定拟聘用人选。4. 体检拟聘人员自行至医院进行体检，体检不合格者不予聘用。若出现体检不合格情况时，参加体检人员按考核成绩依次递补。体检费用由本人承担。5. 公示与聘用根据考核成绩、体检结果，按照招聘原则在实验室公众号进行公示，公示期限为7日。
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