高校招聘

招聘岗位职责

（一）科长岗位职责

1.负责全校本科生实验教学、实习实训、毕业设计（论文）、社会实践以及实验室管理等相关工作。

2.负责协助领导做好学校实验室建设规划、校内实践教学基地建设规划并组织实施、督促落实，协助二级学院做好校外实践教学基地建设工作。

3.负责制定（修订）实践教学相关规章制度，并检查执行与落实情况。

4.负责对全校实验教学、实习实训、毕业设计（论文）、社会实践等实践教学实施过程进行宏观管理。

5.负责组织协调实验室资源整合与共享等相关工作。

6.负责制定（修订）实践教学质量标准并负责监督二级学院落实情况。

（二）教学管理岗位职责

1.负责学校排课、选课、调课、数据统计等日常教学运行工作。

2.负责学校课程建设相关工作。

3.负责学校专业申报组织、管理、专业建设点申报等工作。

4.负责学校实验室建设项目预算申报、组织专家评审以及项目立项等工作。

5.负责开展实验室安全培训、专项检查以及实验室信息化建设管理等工作。

6.负责学校实验教学、实习实训、毕业设计（论文）、社会实践等相关工作。

7.负责制定（修订）实验、实习、实训教学质量标准，并检查各二级学院落实情况。

招聘岗位要求

1.身心健康，具有良好的政治素养。拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有政治意识、大局意识，遵纪守法。

2.热爱教育事业，办事稳重，作风扎实，吃苦耐劳。服从工作安排，有担当，有强烈的事业心和责任感。具备全心全意为教学服务的意识。

3.具有良好的文字功底，熟练掌握计算机办公操作技能，能快速熟悉教务教学相关软件操作系统。

4.具有较强的学习能力、协调沟通能力和适应能力，能在较短时间内胜任所担负的岗位职责。

5.原则上具有硕士及以上学位。特别优秀者，可适当放宽学位要求。

6.应聘科长岗位人员须有丰富的高校教学管理工作经验，熟悉高校实验实践教学相关工作；应聘教学管理岗位人员具有高校日常教学管理、专业建设、实践教学管理以及实验室管理等相关工作经验者优先。

薪酬待遇

（一）薪酬

经学校考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按照学校标准执行，包括基础工资、绩效工资、课程薪酬和其他补贴等。

（二）福利

包括带薪假期、年度体检、学历提升、通勤班车、午餐补助、生日慰问等。

招聘程序

1.自本公告发布之日起，请应聘者以“应聘岗位名称+姓名+学历+专业+职业资格+高校人才网”命名简历发送至邮箱：zhaopin@mdit.edu.cn。

2.学校对应聘人员简历进行筛选审核，及时通知审核通过者进行面试和考察。

3.符合聘用条件人员在规定时间内办理入职手续。

联系方式

地址：陕西省西安市长安区西工大沣河校区

联系人：武老师

联系电话：029-85603129www.jrzp.com