高校招聘

一、安徽医科大学人文医学学院简介

详见：

二、招聘岗位

1.教学科研岗：人文医学相关学科博士1名。

三、应聘人员资格条件

1.基本素质：遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学科要求：（1）人文医学相关学科具有医学背景（如：医学心理、伦理、医学史、医患沟通、卫生法学等相关学科）、乐于人文医学研究者优先；具备岗位要求的教学科研素质、发表人文医学相关研究论文、有教学或临床工作经验者优先。教学科研岗博士要求：人文社科类：以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文一篇及以上，或二类及以上期刊发表本学科学术论文二篇及以上；医学学科类：以第一作者在sci或ei收录期刊上发表论文至少一篇。

拟聘用人员必须在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。

3.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

4.博士毕业生年龄不超过35周岁，具有副高以上职称或者博士后经历者年龄可适当放宽；

5.具备应聘岗位要求的其它条件。

四、相关待遇

具体待遇按照学校相关文件执行。具体内容可以咨询学校人事处。

五、报名时间与要求

1.报名时间：2018年9月23日下午五点之前截止。

2.报名要求：应聘者：填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》、《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》、《应聘人员调查问卷》，并附个人简历、以第一作者（含共同第一作者，但必须排在第一）发表的论文pdf格式（或扫描件）打包，以附件形式发送至用人单位邮箱：。

邮件主题和附件名请统一为“姓名

3.资格审查：经审核通过的应聘者，将通过电话或邮件等形式进行通知（审核未通过的应聘者将不再通知，纸质版简历，不予归还），资格审查时间另行通知。

六、组织考核

1.面试时需携带的材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学校取消其应聘资格。

2.考核方式、时间、地点

考核方式：笔试和面试相结合，具体内容：（1）笔试范围：人文与医学相关学科；（2）面试要求：用ppt简要介绍个人信息、学术成就、科学研究及其成果5分钟；进行教学试讲15分钟，内容在所应聘学科的范围内自选。

3.笔试与面试各占总成绩的50%。

考核时间、地点：另行通知。

七、考察和体检，公示

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。根据考核、考察和体检结果；经学院党政联席会议，讨论拟录取人员名单；拟录取人员材料报学校人事处审核；待学校审批后，在人事处网站公示7天。公示无异议后，签订就业协议。

八、咨询电话、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0551-65166767

邮箱：

安徽省合肥市梅山路81号人文医学学院（邮编230032）

附件：附件1-安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

附件2-省直事业单位公开招聘人员报批表.doc

附件3-安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

附件4-安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

附件5-应聘人员调查问卷.doc

来源：