高校招聘

为推进世界一流大学建设，推动学院一流学科群建设，现面向海内外招收助理研究员（博士后）1名。

一、拟聘专业方向

重点支持学院急需的学科以及高端人才、百名青年学科带头人的招收需求。

二、申报条件

1.申请人应具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2.申请人应为国内外一流大学优秀博士毕业生，应具有较高的学术水平，具备承担重大科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。

3.申请人年龄在35周岁以下，博士毕业三年以内。

三、待遇

1.按照学校事业编制人员专任教师岗位（中级）的薪酬标准享受岗位薪酬，同时按照天津市相关政策享受相关补贴。

2.根据年度考核结果，享受相关绩效奖励配套。

3.享受南开大学住房补贴。

4.享受学校事业编制教师的各项待遇，解决子女入托、入学（小学）。

5.入站后由学校认定中级专业技术职务，享受各项博士后政策。

四、考核

助理研究员（博士后）实施聘期制，第一个聘期为二或三年，第二个聘期为一至三年，最多聘任两个聘期。每个聘期均有聘期考核和年度考核。

第一个聘期内，连续两次年度考核不合格，终止聘任合同，办理退站手续。第二个聘期内，一次年度考核不合格，终止聘任合同，办理退站手续。

第一个聘期结束前三个月进行聘期考核，考核合格者可申请续聘第二聘期，考核不合格者办理博士后退站手续。

第二聘期开始后可申请评聘学校副高级职称或“南开大学百名青年学科带头人培养计划”，申请成功则转聘至相应岗位，同时办理博士后出站手续。至第二聘期结束时若未能转聘副高级职称岗位，则办理博士后出站手续，不再签署聘用合同。

五、申请截止日期及提交材料方式

有意申请者可提前与合作导师进行沟通联系。并于2019年3月17日前发送以下材料电子版至邮箱liyanwei@nankai.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）

1.个人简历及学术研究计划（见附件）

2.已发表的高水平代表作1-2篇

3.导师推荐信1封

附件：个人简历及学术研究计划.doc

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