高校招聘

东南网12月16日讯（本网记者 张立庆）16日，省教育厅、省人社厅联合召开2023届全省普通高校毕业生就业创业工作推进会，会议部署安排我省2023届普通高校毕业生就业创业工作。记者从省教育厅获悉，我省将持续深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，2023年访企拓岗工作要由校级领导班子进一步向院系延伸；各高校将充分利用寒假时间继续开展线上招聘活动；各人社部门将谋划开展“县区引才校园行”活动。

据悉，我省将持续深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。2023年访企拓岗工作要由校级领导班子进一步向院系延伸。今年高校提前放寒假，各高校将充分利用寒假时间继续开展线上招聘活动。同时，积极谋划春季开学后线下招聘活动，主动邀请用人单位进校开展招聘会、双选会和校企对接活动，支持院系开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，确保就业工作不停歇、就业服务不断线。

在健全帮扶机制上，将着力重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，建立帮扶工作台账，落实“一人一档”“一人一策”帮扶要求。继续实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，帮助更多有困难、有需要的毕业生提升就业能力。持续做好离校未就业毕业生的跟踪服务，对零就业家庭毕业生要配合有关部门安排好公益性兜底岗位，做到扶上马、送一程。

各级人社部门将大力推动就业资源向校园汇集，继续保持并加大组织开展好系列进校园主题活动的力度，谋划开展“县区引才校园行”活动，更大力度支持高校常态化举办各类线上线下校园招聘活动，统筹安排好各类公共部门岗位招聘，帮助毕业生在离校前实现就业。

各级人社部门将充分发挥自身在政策制定、资金分配、企业对接和公共就业服务等方面的职能优势，持续提升服务保障水平，努力推动毕业生高质量充分就业。落细落实各项优惠政策，扎实做好离校未就业毕业生实名就业服务，加大自主创业和灵活就业支持力度。加快零工市场线上、线下平台建设，加强灵活就业人员权益保护和政策支持。要兜底帮扶困难毕业生就业。对市场化社会化难以就业的困难毕业生，各地要运用基层管理和社会服务岗位、公益性岗位精准设岗、简化程序、即时安置，确保有就业意愿的困难毕业生百分百就业。