清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。
百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！
一、招聘岗位
岗位一：预算管理专员（3人）
岗位职责：
1、参与国内外资源配置政策研究，撰写调研报告。
2、协调联系相关单位，汇总预算申报数据，编制学校部门预算、综合预算，审核并汇总专项经费预算。
3、负责预算拨款，监控预算执行，管理国库经费，接待上级主管部门月度监管审计工作并负责落实整改。
4、编制预算相关对外报表和内部统计分析表。
5、落实开展预算相关培训和指导等。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2、取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容，具备对该领域相关课题初步分析研究的能力。
4、有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够独立承担专项工作；能够对实际业务给予专业咨询与指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。
7、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位二：财务管理专员（1人）
岗位职责：
1、拟定学校核算体系构建方案，汇总、梳理核算业务账务处理难点，统一核算标准；对学校账务数据进行全面复核。
2、组织协调相关部门填报上级主管部门下达的各项任务，编制财务相关报告。
3、编制年度决算，负责财务决算信息公开工作。
4、开展多维度财务数据分析，起草各类分析报告。
5、拟定财务管理平台报表体系建设和完善方案。
6、配合校内外单位，提供相关数据材料等。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2、取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。
4、有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。
5、熟悉高校财务管理特点、国家和高校财经政策及财务管理流程；能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。
7、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位三：机构财务监管专员（1人）
岗位职责：
1、收集附属机构单位信息，拟定附属机构财务监管方式，审核附属机构财务规章制度。
2、开展附属机构财务预决算工作；分析附属机构决算数据以及财务状况和运行情况，编制分析报告。
3、审核附属机构月报表，稽核附属机构账务数据。
4、落实附属机构数据平台搭建，开展附属机构专项监督等。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2、取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。
4、有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。
5、熟悉高校财务管理特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。
7、熟练应用常用办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位四：综合核算管理专员（1人）
岗位职责：
1、对经济业务或事项进行确认和计量，完成学校各类收入、费用、资产、负债、净资产的确认、计量和记录。
2、进行财经政策培训，参与重大项目全流程财务跟踪服务。
3、参与研究复杂经济业务或事项会计账务处理。
4、主动或依需求分析院系项目收支财务数据，提供个性化项目收支情况分析，为院系提供决策数据支持。
5、参与修订、完善学校会计核算管理类规章制度。
6、参与梳理核算类业务流程。
7、参与核算类信息化建设。
8、处理特殊或专项业务，整理保管会计凭证和其他会计档案。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2、取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。
4、有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。
7、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位五：系统设计开发运维高级专员（1人）
岗位职责：
1、制定财务信息系统建设整体技术架构和技术路线。针对业务部门实际需求进行顶层设计，协助制定系统建设计划和升级计划。承担财务部门部分信息系统建设的项目负责人或者技术负责人工作。
2、主持规划、制定财务系统集成方案并组织实施。
3、负责财务部门部分信息系统升级改造及新增财务信息系统的核心设计，并负责开发部分核心服务功能。
4、协助规划财务系统安全方案、服务器安全运营监控方案并组织实施。
5、辅助完成财务数据提取分析和业财融合数据分析。
6、组织并部署部分财务信息系统测试及上线工作。
7、完成财务系统技术答疑，数据维护、应用以及使用规范的宣讲培训等工作。
8、参与编制财务部门管理运行平台的技术标准及接口规范。
任职要求：
1、取得信息技术类学科专业的博士学位后有3年及以上信息技术领域工作经历；或取得信息技术类学科专业的硕士学位后有6年及以上信息技术领域工作经历；或信息技术类学科专业本科毕业后有10年及以上信息技术领域工作经历。
2、信息技术领域高级专业技术职称或职（执）业资格。
3、熟悉软件系统项目管理工作，精通需求调研和分析，控制项目进度，保证项目实施质量。
4、熟悉sqlserver、oracle等关系型数据库技术，了解数据仓库、etl技术。
5年以上财务信息化工作经验。
6、担任过多项重要财务信息化系统建设的关键角色。
岗位六：预算管理高级专员（1人）
岗位职责：
1、组织科室人员开展预算管理和经济资源配置等相关政策研究、编制起草和组织实施学校预算及专项经费管理政策。
2、组织编制学校预算，开展学校预算项目评审和预算项目绩效评价，及时准确公开预算信息，管理国库经费，开展预算管理相关培训。
3、梳理、优化预算管理业务流程，提出合理化建议，完善相关预算系统建设需求。
4、指导编制预算相关报表，沟通协调相关部门进行数据提供、信息支持并解决相关问题。
5、接待内外部预算审计。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2、取得高级会计师职称。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。
4、有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。
7、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位七：预算管理执行高级专员（1人）
岗位职责：
1、协助组织科室人员开展预算管理和经济资源配置等相关政策研究、编制起草和组织实施学校预算及专项经费管理政策。
2、协助组织编制学校预算，开展学校预算项目评审和预算项目绩效评价，及时准确公开预算信息，协助管理国库经费，开展预算管理相关培训。
3、协助梳理、优化预算管理业务流程，提出合理化建议，完善相关预算系统建设需求。
4、协助指导编制预算相关报表，沟通协调相关部门进行数据提供、信息支持并解决相关问题。
5、协助接待内外部预算审计。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。
2、取得高级会计师职称。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。
4、有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。
7、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位八：财务管理分析高级专员（1人）
岗位职责：
1、开展多维度财务数据分析，起草各类分析报告。
2、拟定学校核算体系设计方案，汇总、梳理核算业务账务处理难点，提出建设性意见和建议；对学校账务数据进行全面复核。
3、拟定财务管理平台报表体系建设和完善方案。
4、组织协调相关部门填报上级主管部门下达的各项任务，编制财务相关报表。
5、编制年度决算，负责财务决算信息公开工作。
6、配合校内其他单位，提供财务报表及相关数据统计。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上2、相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。
取得高级会计师职称。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。
4、有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中的创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。
7、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位九：专项资金执行高级专员（1人）
岗位职责：
1、协助组织完善学校科研经费管理制度体系。
2、设计、优化科研经费管理工作流程。
3、组织审核学校各类科研项目的预算及预算调整申请以及科研经费各类报表数据。
4、协助组织协调学校科研项目的现场审计以及重大项目跟踪机制。
5、组织开展科研经费管理培训和科研经费信息化系统建设。
6、组织接待上级主管部门对学校科研经费管理情况的专项监督检查。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。
2、取得高级会计师职称。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。
4、有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。
7、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位十：院系部处会计执行高级专员（1人）
岗位职责：
1、协助起草、修订学校会计核算管理类规章制度，协助制定核算管理岗位工作规范。
2、协助研究、确定各项经济业务及事项的会计账务处理，协助组织、指导科室成员完成资金收付、经费核算和项目管理等工作。
3、思考并协助提出核算类信息系统需求改进方案建议，组织系统测试和应用推广；协助对接与业务部门信息系统业务关键点，提出业财融合数据对接建议方案。
4、梳理业务流程，提出流程优化、简化手续以及改进服务手段等政策建议并进行组织落实。
5、协助完善学校财务收支风险防范体系，稽核本科室核算经济业务的规范性。
6、协助组织开展对财务经办人员的各类财经专项培训。
7、协助组织落实财务部门与被服务单位沟通机制，为各单位提供专业化、个性化的财务建议。
8、跟踪并及时反馈各单位经费执行情况，提高预算执行效率。
9、组织教育收费执收及校园卡结算工作。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。
2、取得高级会计师职称。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。
4、有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。
7、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位十一：综合核算专员（1人）
岗位职责：
1、对经济业务或事项进行确认和计量，完成学校各类收入、费用、资产、负债、净资产的确认、计量和记录。
2、进行财经政策培训，参与重大项目全流程财务跟踪服务。
3、加强经费收支事中管理，协助完善学校财务收支风险防控体系。
4、参与各类财务核算系统功能测试，负责与各类业务系统的结算。
5、整理保管会计凭证和其他会计档案。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2、取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。
4、有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。
7、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位十二：后勤会计高级专员（2人）
岗位职责：
1、建立后勤各单位会计核算体系与财务信息化、智能化体系，组织科室人员开展会计核算和会计监督工作。
2、建立后勤各单位财务分析体系，提供专业的决策信息支持；深入开展成本分析，加强成本管控。
3、指导后勤各单位预算编制并监督执行，组织科室完成年终决算工作。
4、拟定财务管理制度，完善制度体系，梳理优化业务流程。
5、指导业务部门制定相关财务管理政策并监督落实。
6、组织落实财务部门与被服务单位的沟通机制，为各单位提供专业化、个性化的财务建议。
7、组织政策宣讲、教育培训及其他相关工作。
8、协助后勤各单位业务系统升级，加强财务系统与业务系统对接。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。
2、取得高级会计师职称。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。
4、有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。
7、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位十三：后勤运营核算专员（1人）
岗位职责：
1、完成对后勤各单位的会计核算与会计监督工作。
2、落实对后勤各单位的成本、费用管理工作。
3、编制并提交各类财务报表、财务统计数据，根据管理者需求编写多维财务分析报告。
4、负责后勤各单位财产、物资的财务核算与监督管理。
5、组织发放后勤各单位人员薪酬，执行后勤各单位各类扣款和返还款的规定。
6、负责各类票据和档案的管理工作。
7、负责为统计、税务、工商、审计等部门提供财务数据。
8、汇总在核算过程中发现的问题，及时与主管领导沟通并提出合理化建议。
9、参与会计信息系统的测试、升级与日常维护。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2、取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。
4、有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程；能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。
6、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、敬业勤业、忠于职守，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。
岗位十四：综合事务高级主管（1人）
岗位职责：
1、负责财务部门人事管理、财务管理、资产管理和安全管理工作。
2、负责信访接待，组织处理突发事件。
3、组织全校财会系列人员的职称评审工作。
4、组织筹备各类会议及活动。
5、监督oa系统的公文流转情况。
任职要求：
1、财务会计、人力资源管理、公共管理、法律等专业本科以上学历。
2、通晓人力资源管理和公文写作等知识，具备从事人力资源、文秘工作所需要的专业能力和专业知识，2年以上人事行政工作经验。
3、拥有较强的判断能力、组织协调能力、执行力、领导力。
4、熟练应用各种专业办公软件，具有一定的外语应用能力。
5、全局意识强，政治站位高，责任心强，忠诚度高，具有良好的职业道德。
6、工作细致、热情、严谨、认真，具有团队合作精神。
岗位十五：会计核算中心主任助理（1人）
岗位职责：
1、协助主任组织拟定学校核算类规章制度，推动国家财经政策和学校财务制度的落地实施。
2、根据政府会计制度，结合学校实际，研究、确定各项经济业务及事项的会计账务处理，组织、指导各科室在职业综合判断基础上完成资金收付、经费核算和项目管理等工作；对全校会计核算的规范性进行稽核。
3、协助主任组织核算业务流程的梳理与优化；开展单位职工业务能力培训以及学校各单位财务经办人等的专业化培训。
4、研究财务信息化发展趋势，思考并提出信息系统改进建议；研究对接业务信息系统业务关键点，提出业财融合数据对接建议。
5、参与组织落实财务部门与学校职能部处等被服务单位的沟通，推动业财融合；参与重大科研项目经费管理跟踪服务等。
任职要求：
1、取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有10年及以上相关领域工作经历。
2、取得高级会计师职称。
3、具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势，可承担该领域的相关研究。
4、有较高的政策水平和丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域中创新性问题的能力，提出有价值的政策性意见或建设性方案。
5、熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程，可带团队开展专项工作；能够提供专业内容的讲授并对实际业务给予咨询和深度指导。
6、熟悉科室工作，可以独立开展工作，担任科室主任3年及以上。
7、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有领导力和组织协作精神，富有责任感。
8、熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位十六：系统设计应用运维专员（1人）
岗位职责：
1.组织财务部门信息系统的需求调研，进行需求分析并编写需求报告，制定初步系统设计方案，担任部分系统建设项目负责人。
2.部署新增财务信息系统，辅助管理系统实施进度，组织系统测试并安排系统上线。负责在用系统的版本管理，承担开发人员与需求方的沟通，优化功能与需求匹配程度，编写详细运维文档及操作指南。
3.维护财务信息系统核心业务数据、跨部门业务数据与运行数据的数据对接。
4.负责财务部门各信息系统、微信平台、办公内网的日常运维。
5.负责编写、整理、归档财务信息化相关文档。
6.参与财务信息系统规划设计，协助进行数据库管理、服务器管理和安全管理等。
7.组织并实施财务信息化培训。
任职要求：
1.取得财务、会计、金融、会计电算化、信息技术类学科等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融、会计电算化、信息技术类学科等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融、会计电算化、信息技术类学科等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2.取得中级会计师及以上职称或注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格，或者信息技术领域中级及以上专业技术职称或职（执）业资格。
3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。
4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。
5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导；熟悉财务信息化管理建设流程，能够有效开展信息化管理工作。
6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。
岗位十七：医疗核算专员（1人）
岗位职责：
1.对享受公费医疗人员发生的医疗费用进行核算管理。
2.负责学校医院预算执行的全过程跟踪管理，定期盘点医院资产。
3.编制公费医疗人员住院报表、门诊报表及财务报告和统计分析报表等。
4.复核账务数据，做好往来款项入账核销和管理。
5.参与梳理核算类业务流程，提出学校医院财务信息系统建设建议。
6.负责会计档案和其他相关文件的归集整理工作。
7.维护公费医疗人员信息，做好公费医疗申领人员经费管理等。
任职要求：
1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2.取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。
3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。
4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。
5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。
6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。
7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位十八：社团机构核算管理专员（1人）
岗位职责：
1.对经济业务或事项进行确认和计量，完成社团机构各类收入、费用、资产、负债、净资产的确认、计量和记录。
2.参与搭建社团机构会计核算体系，参与规划设计社团机构财务信息化体系，进行各类财务信息系统测试。
3.梳理优化业务流程，对经办人员进行财经政策培训。
4.稽核本科室业务规范性，加强经费收支事中管理，协助完善社团机构财务收支风险防控体系。
5.采集分析业务数据，参与开展多维度财务分析。
6.整理保管会计凭证和其他会计档案等。
任职要求：
1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2.取得中级会计师及以上职称或者注册会计师、注册管理会计师等相关领域职（执）业资格。
3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。
4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。
5.熟悉高校财务管理的特点、国家和高校财经政策及财务管理流程;能够承担专项工作；能够对实际业务给予咨询指导。
6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。
7.熟练应用各种专业办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
岗位十九：经费监督及账务稽核高级专员（1人）
岗位职责：
1.整理并装订日常会计凭证等会计档案。
3.编制会计档案保管清册，对会计档案进行分类管理。
5.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
2.掌握财务会计、档案管理等基础理论和专业知识。
4.熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能够参与专项工作；能够对实际业务给予咨询建议。
6.熟练应用常用办公软件和财务软件。
人）
岗位职责：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
2.掌握财务会计基础理论和专业知识。
4.熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能够参与专项工作；能够对实际业务给予咨询建议。
6.
岗位二十二：科研经费收入管理专员（1人）
岗位职责：
1.办理全校科研收入入账、开票、分配、外转工作，实施预借票据的全周期管理。
提供科研经费业务咨询和不定期培训。
2.梳理优化科研经费收入入账和分配流程，完善科研资金入账管理。
3.对账务系统和科研系统提出改进需求。
4.协助提供科研经费审计监督所需相关资料等。
任职要求：
1.取得财务、会计、金融等相关专业博士研究生学历；或取得财务、会计、金融等相关专业硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得财务、会计、金融等相关专业本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2.取得中级会计师及以上职称。
3.具备扎实的专业理论知识，掌握该专业领域先进理论的主要内容。
4.有丰富的实践经验，具备探索、分析该专业领域复杂问题的能力，提出有价值的辅助性方案。
5.熟悉国家、高校财经政策和高校财务管理特点;能够承担专项工作并对实际业务给予咨询指导。
6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德和团队协作精神，富有责任感。
7..熟练应用各种常用办公软件和财务软件，具有良好的写作能力和一定的外语应用能力。
岗位二十三：会计核算助理专员（1人）
岗位职责：
1.审核各类经济业务原始凭证，做好会计核算，管理并催报各类往来款项。
2.落实对接服务院系机制，对财务经办人进行财经政策培训，提供咨询服务。
3.准确应用各类财务核算系统，参与核算类信息系统测试。
4.负责服务单位会计业务复核工作。
5.负责自助报账系统单据的物流管理，维护自助投递机具。
6.整理保管会计凭证和其他会计档案，领取、使用以及上缴各类财务票据等。
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
2.初级及以上会计职称。
3.掌握财务会计基础理论和专业知识。
4.有一定的实践经验，对该专业领域中的问题可展开调查分析，提出参考建议。
5.熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能够参与专项工作；能够对实际业务给予咨询建议。
6.诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则，具有良好的职业道德；具有团队协作精神，富有责任感。
7.熟练应用常用办公软件和财务软件，具有一定的外语应用能力。
一、招聘岗位
岗位一：建筑更新给排水高级专员岗
岗位类别/系列：专业类
薪酬区间：年薪22万-35万
接收简历邮箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、及时学习掌握国家和北京市关于房屋结构及附属设备设施安全、既有房屋建筑改造相关政策法规以及技术规范和标准,根据学校事业发展规划并结合学校教学科研公用房建筑安全状况,参与制订或者修订学校公用房综合维修相关机制、管理制度和标准等。参与起草制订学校老旧小区改造相关机制、管理制度和标准等。
2、熟知学校教学科研公用房的房屋建筑基本状况并组织制定部分楼宇综合维修计划（一楼一册），参与提出每年公用房年度改造计划和财务预算，参与提出公用房中长期(3-5年)综合维修计划，参与制定全校老旧小区改造计划。
3、负责研究制定教学科研公用房给排水系统安全管理机制和体系，组织学校房屋给排水设备设施系统安全排查并及时消除隐患，根据排查结果组织研究讨论，分析提出相应措施。
4、作为项目负责人全权负责部分教学科研公用房综合维修工程的全面管理与内外协调，以保证工程项目各项目标的实现，并对工程项目的工作结果负责。包括制定方案、项目立项、工程预算及招标、前期准备、技术管理、安全与文明施工管理、质量管理、进度管理、造价管理、信息管理、协调管理、验收管理、后评价管理等项目管理和内外协调工作。
5、作为专业负责人，负责本专业工程项目的建设管理与协调工作，保证实现建设项目各项管理目标。负责建设项目本专业技术管理工作，编制和修订工程技术标准及模板，指导工程技术标准化体系在项目中的运用；负责新技术、新工艺、新材料、新设备的适用性研究；负责工程质量通病防治研究，建立和完善工程质量通病防治手册，参与重大技术方案审核；以技术保障工程质量，提高经济效益，实现技术管理工作的制度化、规范化、标准化。
6、为用房单位科研条件平台建设为主的装维修工程项目提供给排水专业指导，可作为项目联合专业负责人协助用房单位项目负责人共同落实该类装维修工程项目。
7、负责落实公用房综合维修工程项目中给排水设备设施的入账和维护。
任职要求：
1、取得给水排水工程相关专业博士研究生学历或学位后有3年及以上相关领域工作经历；或取得给水排水工程相关专业硕士研究生学历或学位后有6年及以上相关领域工作经历；或取得给水排水工程相关专业本科学历或学位后有10年及以上相关领域工作经历。
2、取得给水排水工程相关领域高级专业技术职称。
3、精通工程建设领域相关专业技术知识，熟悉国家、地方工程建设领域的法律、法规、政策及学校相关制度、办法，熟知建设流程。具备较高的综合管理能力、业务处理能力及专业研究能力；具备良好的沟通、协调、执行能力。责任心强，敢担当，有较强的廉洁和自律意识。
岗位三：建筑更新结构高级专员岗
岗位类别/系列：专业类
薪酬区间：年薪22万-35万
接收简历邮箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、及时学习掌握国家和北京市关于房屋结构及附属设备设施安全、既有房屋建筑改造相关政策法规以及技术规范和标准,根据学校事业发展规划并结合学校教学科研公用房建筑安全状况,负责制订或者修订学校公用房综合维修相关机制、管理制度和标准等。参与起草制订学校老旧小区改造相关机制、管理制度和标准等。
2、熟知学校教学科研公用房的房屋建筑基本状况，依据公用房全生命周期管理理念，组织研究并制定部分楼宇综合维修计划（一楼一册），负责提出每年教学科研公用房年度改造计划和财务预算，负责提出教学科研公用房中长期(3-5年)综合维修计划，参与制定老旧小区改造计划。
3、负责研究制定教学科研公用房结构安全管理机制和体系，组织学校房屋结构安全排查并及时消除隐患，负责组织房屋结构安全检测鉴定，并根据安全鉴定结果研究分析提出相应措施。
4、作为项目负责人全权负责部分教学科研公用房综合维修工程的全面管理与内外协调，以保证工程项目各项目标的实现，并对工程项目的工作结果负责。包括制定方案、项目立项、工程预算及招标、前期准备、技术管理、安全与文明施工管理、质量管理、进度管理、造价管理、信息管理、协调管理、验收管理、后评价管理等项目管理和内外协调工作。
5、作为专业负责人，负责本专业工程项目的建设管理与协调工作，保证实现建设项目各项管理目标。负责建设项目本专业技术管理工作，编制和修订工程技术标准及模板，指导工程技术标准化体系在项目中的运用；负责新技术、新工艺、新材料、新设备的适用性研究；负责工程质量通病防治研究，建立和完善工程质量通病防治手册，参与重大技术方案审核；以技术保障工程质量，提高经济效益，实现技术管理工作的制度化、规范化、标准化。
6、为用房单位科研条件平台建设为主的装维修工程项目提供结构专业指导，可作为项目联合专业负责人协助用房单位项目负责人共同落实该类装维修工程项目。
任职要求：
1、取得土木工程（房屋工程方向）相关专业博士研究生学历或学位后有3年及以上相关领域工作经历；或取得土木工程（房屋工程方向）相关专业硕士研究生学历或学位后有6年及以上相关领域工作经历；或取得土木工程（房屋工程方向）相关专业本科学历或学位后有10年及以上相关领域工作经历。
2、取得建筑结构相关领域高级专业技术职称。
3、精通工程建设领域相关专业技术知识，熟悉国家、地方工程建设领域的法律、法规、政策及学校相关制度、办法，熟知建设流程。具备较高的综合管理能力、业务处理能力及专业研究能力；具备良好的沟通、协调、执行能力。责任心强，敢担当，有较强的廉洁和自律意识。
岗位五：建筑更新造价高级专员岗
岗位类别/系列：专业类
薪酬区间：年薪22万-35万
接收简历邮箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、及时学习掌握国家和北京市关于房屋结构及附属设备设施安全、既有房屋建筑改造相关政策法规以及技术规范和标准,根据学校事业发展规划并结合学校教学科研公用房建筑安全状况,参与制订或者修订学校公用房综合维修相关机制、管理制度和标准等。参与起草制订学校老旧小区改造相关机制、管理制度和标准等。
2、熟知学校教学科研公用房的房屋建筑基本状况并参与制定楼宇综合维修计划（一楼一册），参与提出每年公用房年度改造计划和财务预算，参与提出公用房中长期(3-5年)综合维修计划，参与制定全校老旧小区改造计划。
3、熟悉国家有关造价的管理规定，掌握工程预算定额及有关政策规定。
4、负责组织编制工程前期的投资概算及设计阶段前期的设计概算。
5、负责组织编制并审核招标阶段的工程量清单和招标控制价，协助项目负责人完成招标采购工作。熟悉掌握主要材料设备价格、市场动态和图纸内容。
6、负责施工过程中的造价管理，熟悉工程施工情况，及时掌握和收集工程变更洽商资料，负责项目全过程造价控制，协助项目负责人完成项目成本控制工作。
7、负责公用房综合维修工程结算书的初审，提出初审意见。支持配合项目负责人与审计室和审计公司进行沟通，完成项目审计工作。
8、负责审核各类房屋维修立项申请的预算金额，提出审核意见和科学合理化建议。
9、负责落实公用房综合维修工程项目的资料整理、归档和台账维护工作。
10、支持配合房屋更新团队完成部门相关工作。
任职要求：
1、取得建筑、土木、工程管理、其他工科等相关专业博士研究生学历或学位后有3年及以上相关领域工作经历；或取得建筑、土木、工程管理、其他工科等相关专业硕士研究生学历或学位后有6年及以上相关领域工作经历；或建筑、土木、工程管理、工程造价等相关专业本科学历或学位后有10年及以上相关领域工作经历。
2、取得建筑、土木、工程管理等相关领域高级专业技术职称，并取得国家认定的工程造价执业资格。
3、熟悉国家有关造价的管理规定，掌握工程预算定额及有关政策规定。熟知建设流程，了解工程建设领域相关专业技术知识，了解国家、地方工程建设领域的法律、法规、政策及学校相关制度、办法，具备较高的综合管理能力、业务处理能力及专业研究能力；具备良好的沟通、协调、执行能力。责任心强，敢担当，有较强的廉洁和自律意识。
岗位七：综合协调高级主管岗
岗位类别/系列：专业类
薪酬区间：年薪22万-35万
接收简历邮箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、学习研究国家老旧小区改造相关政策，结合学校老旧小区实际情况，参与研究制定学校老旧小区改造相关政策，提出落实国管局、北京市、海淀区及相关政府部门财政和政策支持方面的建议方案。
2、根据学校老旧小区改造方案及计划，对接国管局、北京市、海淀区等政府有关部门，及时掌握老旧小区相关政策，维护良好的政府公共关系，争取政府主管部门政策支持和资金支持，减轻学校和居民老旧小区改造的负担。
3、根据学校老旧小区改造年度计划，研究编制学校财务预算方案，积极争取政府财政资金支持，协调老旧小区居民资金分担比例，拓展使用社会资金参与改造模式，建立完善改造资金使用制度体系，加强资金使用内控体系和透明度。
4、承担学校老旧小区改造领导小组会务工作，组织老旧小区改造相关议题汇报，形成老旧小区改造决策事项，编制老旧小区改造领导小组会议纪要，协调督促各相关单位落实领导小组决议事项。
5、加强本单位内部管理制度建设，结合学校内控要求，积极协助落实单位内控制度及体系建设，完善工作制度和工作规范，监督各项制度落实。
6、负责本单位综合行政事务管理、协调及服务工作，组织筹备相关会议及对外联络，承担老旧小区改造资金及财务管理工作，确保各项工作顺利开展。
7、审核相关用印文件，监督用印登记及用印管理。主责公文秘书职责，及时高效地完成公文运转。
8、协助领导做好各项工作的督促检查，及时有效处理单位内部工作沟通与协调。
9、组织面向老旧小区居民的政策宣讲、制定相关政策宣传材料，加大政策宣传力度。
任职要求：
1、取得博士学位后有1年及以上相关领域工作经历；或取得硕士学位后有3年及以上相关领域工作经历；
2、中级职员及以上职级；或中级及以上专业技术职务（资格）；
3、熟练运用word和excel等办公管理软件，具有良好的数据统计分析能力。
4、具有较强的综合管理能力、沟通交流能力，工作责任心强。
岗位九：综合协调事务主管岗
岗位类别/系列：专业类
薪酬区间：年薪16万-25万
接收简历邮箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、学习研究国家老旧小区改造相关政策，结合学校老旧小区实际情况，参与研究制定学校老旧小区改造相关政策，提出接待服务居民、组织协调居民、关心特困居民、妥善处理居民上访及舆情相关建议方案。
2、调研学校老旧小区基本情况，梳理学校老旧小区住房产权性质、建筑年代、各类住房数量、住户家庭信息、特殊困难家庭等基础信息，为老旧小区改造规划、计划、报批、争取政策和资金支持、实施等，提供基础数据支撑保障。
3、根据老旧小区改造计划和具体改造清单，组织社区居民座谈，征求社区居民意见，汇集形成居民建议方案，配合协调居民逐楼讨论改造清单，参与组织形成“一楼一策”改造方案和具体改造清单。
4、根据学校老旧小区改造规划，结合年度改造计划，协调配置专用老旧小区改造过渡房源，组织配备基本居住条件，提出居民腾退安置建议方案，组织居民搬家安置，为实施老旧小区改造提供条件。
5、协调老旧小区居民参与老旧小区改造相关工作，接待居民，征求居民意见建议，组织面向老旧小区居民的政策解释，进行答疑解惑，制定相关传材料，加大宣传力度。
6、根据老旧小区改造计划，配合街道办事处等执法部门，提供相关居民家庭基本信息，协调居民同意拆除违建、临建，妥善处置居民上访、闹访，确保房屋安全，避免出现舆情。
7、关心老旧小区孤寡老人、特困老人、患重大疾病老人等特殊困难群体，提出关心特困群体建议方案，减免个人负担改造费用，协助腾退安置，协调相关部门关心照顾特困群体，解决特困群体具体诉求。
8、协调居民达成共识，参与协调形成老旧小区改造方案、改造成本居民分担机制，协调居民同意承担部分改造费用。
9、组织老旧小区改造效果满意度评测，协调居民进行意见征集、打分评价，形成满意度评测报告及建议方案，为老旧小区改造提供借鉴。
任职要求：
1、取得博士研究生学历或学位；或取得硕士研究生学历或学位后有1年及以上相关领域工作经历；或取得本科学历或学位后有5年及以上相关领域工作经历。或具有中级职员及以上职级或相当职称；
2、熟悉国家及北京市住房制度改革等方面的各项法律法规政策办法，从事房改相关工作5年以上。熟悉在京高校住房政策，熟悉高校住宅区有关情况。
3、熟练运用常用办公管理软件，具有良好的对各类信息数据的统计分析比对能力，具有较强的管理能力和良好的沟通交流能力，具有3年以上接待群众工作经历，能承受较大工作压力。
岗位十：资产高级主管岗i
接收简历邮箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、统筹安排国资办工作，协调多人协同负责的项目、上级布置的大型专项任务等，及时参与组织各类国资工作会议和各类协调性工作会议；
2、承担清华大学国有资产管理委员会办公室工作，协调各归口业务管理部门和各二级单位国有资产管理工作，定期对二级单位国有资产管理队伍进行业务培训和指导；
3、熟悉掌握国家和上级部门国有资产管理制度，熟悉我校国有资产管理历史沿革和管理现状，规划修订清华大学国资产管理制度体系，确保依法依规对学校国有资产进行管理和处置。研究制定和修订各类校级国有资产管理制度、实施细则和工作流程等，指导各归口管理部门和二级单位制定二级、三级国有资产管理制度，定期组织制度宣讲，确保我校国资管理工作依法合规；
4、规划和推进国有资产管理信息平台建设，依托信息平台推动各类国有资产全生命周期动态化管理，及时落实房屋、仪器设备等资产责任到人的管理制度，开展数据统计、分析和研究工作，确保相关数据准确有效，为规范管理和科学决策提供支撑；
5、完善国有资产管理的内控机制，负责国有资产处置，推进资产调剂工作，提高国有资产使用效能。综合考虑各二级单位和各归口业务管理部门的资产处置具体情况，依法依规建立处置制度和流程，负责国有资产处置的审批、监管，协调报批报备工作。研究国有资产使用状况，做数据分析，研究提升国有资产使用效益的有效办法。
6、负责组织协调校本部和各二级单位国有资产账目管理、报表编制、资产报告编制等工作，包括年度、季度、月度各类常规报表和各类专项报表等，确保数据准确有效，根据数据及时形成各类分析报告；
7、负责规划全校国有资产年度和各专项清查、盘点、审计等工作。负责组织协调国有资产丢失、损坏等情况的调查，落实责任，及时形成处理意见，依法依规追责等工作，建立健全责任机制；
8、负责组织协调上级部门布置的和学校决策的各类大型专项工作。负责和教育部、财政部等有关上级领导单位的业务沟通。
任职要求：
1、取得博士研究生学历后有3年以上国有资产或房屋管理工作经历；或取得硕士研究生学历后有6年及以上国有资产或房屋管理工作经历；
2、六级职员或具有高级及以上职级；
3、熟悉掌握国家和上级部门国有资产管理制度，熟悉我校国有资产管理现状；
4、具有信息技术或财务工作经验；
岗位十一：房屋配置助理岗
接收简历邮箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、研究熟悉国家房改政策、学校住房制度及周转公寓管理政策，根据各项办事流程，做好申请人员信息审核工作，及时组织执行公寓各项规定，确保提高办事效率，让广大教职工满意。
2、梳理简化办事流程，及时更新相关手续信息，提出简化手续提高服务的建议，具体办理各项周转公寓入住、退房手续，签订并管理协议书，确保符合规定、流程清晰、服务快捷、教职工满意。
3、负责组织协调周转公寓退房工作，及时组织验收清点，记录水、电、气表数，与相关部门核实结算，确保验收工作高效有序，记录水、电、气表数准确无误。
4、定期检查公寓设施设备等使用情况，提出维修维护建议，协调相关科室进行维修维护，确保周转公寓设施设备完好。
5、负责周转公寓门禁卡管理，定期更新门禁卡信息系统，组织制作、发放、授权等常规管理工作。做好门禁卡授权管理工作及日志分析工作，及时发现不符合常规的使用情况，做好风险预防。
6、按季度制作天然气费用结算表，及时与燃气公司核对后支付，确保天然气费用结算工作及时有效、准确无误。
7、按年度制作高访公寓水电代收费用统计表，与修缮中心水电管科核对后支付，确保水电代收费用结算工作及时有效、准确无误。
8、负责整理每月住房变动信息与物业公司进行数据核对，及时结算物业费等相关费用，确保数据核对及费用结算准确无误。
9、负责房屋配置相关手续“一站式”服务前台的协调联系工作，做好教职工的服务接待工作，确保教职工满意。
任职要求：
1、取得硕士研究生及以上学历或学位；取得本科学历或学位后有2年及以上相关领域工作经历；
2、具有初级及以上职级或相当职称；
3、熟悉国家及北京市住房制度改革等方面的各项法律法规、政策办法，从事房改相关工作2年以上。熟悉我校住房政策，熟悉我校各类住宅、公寓及居住人员现状。
4、熟练运用常用办公管理软件，具有良好的对各类信息数据的统计分析比对能力，具有较强的管理能力和良好的沟通交流能力。
一、招聘岗位
岗位一：清华宝原粒子医疗技术研究院临床影像处理和数据分析工程师
接收简历邮箱：renxixia@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.基于临床影像数据，进行图像降噪、滤波、增强、恢复等图像处理。
评价标准：经图像处理后可反映图像质量的指标，如归一化均方误差nmse、图像结构相似度ssim等。
2.根据临床医生使用需求，进行图像变换和特征参数提取，如基于心肌血流灌注图像进行靶心图处理和显示，用于判别心脏是否心肌缺血及缺血区域对应的冠状动脉分支，如肝脏spect功能动态图像，提取反应药物结合速率的动力学特征参数。
评价标准：
1）与蒙卡计算结果、标准商业平台计算结果等进行定量对比，评价处理结果和计算结果的准确性。
2）完成图像处理技术论文撰写、专利撰写和学术报告。
3.配合临床需求，进行基于循证医学模式的数据统计处理分析，建立分析数据和临床指征间的相关性研究结论。
评价标准：配合医生完成科研论文撰写和学术报告。
任职要求：
1.学历/资历要求：大学本科自动控制、计算机等信息学科领域毕业生，有海外研修经历优先，修习过信号与系统课程，有深度学习课程学习或工程经验优先。
2.具有cudagpu编程经验，至少掌握一门编程语言（如c/c+，matlab），有python语言经验优先。
3.符合学校相应职称学历要求。
岗位二：光纤激光工程师
接收简历邮箱：tmm@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.实验室光纤激光系统的运行与维护；
2.高重频驱动激光整形方案设计与光路实现；
3.发展相位稳定窄线宽高重频脉冲光纤激光放大技术；
4.发展超稳定窄线宽低噪声连续光纤激光技术；
5.发展高精细度光学增益腔技术；
6.撰写光纤激光有关设计文档和技术文档
任职要求：
1)我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
硕士及以上学历，在光纤激光相关专业有工作经验。
岗位三：高功率激光及热管理工程师
接收简历邮箱：tmm@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.发展高功率光腔关键技术；
2.发展连续注入激光及脉冲注入激光技术；
3.发展高功率激光的热管理与控制技术；
4.发展激光稳定性控制与参数测量技术；
5.撰写高功率激光光腔技术有关设计文档和技术文档。
任职要求：
1)我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
2)硕士及以上学历，在光纤激光相关专业有工作经验。
岗位四：光电控制工程师
接收简历邮箱：tmm@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.发展连续激光和锁模激光的光电控制技术；
2.发展高功率光腔的反馈控制技术；
3.发展激光稳定性控制与参数测量技术；
4.发展光腔光电控制软硬件集成技术；
5.撰写激光光电控制技术有关设计文档和技术文档。
任职要求：
1) 我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
2) 硕士及以上学历，在光电控制方面有工作经验。
岗位五：锦屏大设施晶体生长实验室材料研制工程师
接收简历邮箱：crystal0917@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.负责高纯锗提纯与晶体生长工艺方案的制定；
2.负责高纯锗晶体项目的研发工作，优化现有晶体制造工艺；
3.负责对操作人员的技术培训和指导；
4.参与高纯锗晶体项目相关汇报，编写相关技术文件；
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，半导体材料、物理、化学等相关专业。
2.取得相关领域职称或职（执）业资格。
3.熟悉晶体制造工艺流程。
4.有提拉法晶体生长工作经验、区熔提纯工作经验，或者半导体材料测试工作经验的优先考虑。
5.工作认真细致有条理，责任心强；有团队协作精神。
岗位六：行政工作岗
接收简历邮箱：newfriend001@163.com
岗位职责：
1.负责公文处理与文书档案资料，完成本单位的公文处理工作，包括编写、收发、流转、催办及存档；机要文件的收发管理及各类文件、信件的收发工作；整理本单位的文书资料并归档，完成档案资料的分类、查阅、保管工作；起草计划、总结，参与完成本单位的年鉴编写工作。
2.负责会务、接待与联络，完成访问、会议及大型活动的组织、协调、联络、接待工作；负责与其他单位的沟通及联络工作；负责本单位内各部门间的沟通、联络、信息传递与反馈工作。
3.负责督促检查学校决策的实施和重要事项的贯彻落实情况，起草、审核、修订、完善、落实本单位的各项规章制度。
4.负责本单位印章的用印登记及印章介绍信的管理使用工作。
5.负责本单位的日常管理，负责处理日常来信，接待日常来访，计划生育工作。
6.负责公用房的调配和管理，资源调节费的核算与收取、负责公用房装修（立项、方案、招标）审批工作。负责教工住宅、系青年公寓的管理工作。
7.系公用会议室、报告厅的预定、使用、管理工作。
8.负责物业管理、公共区域设施、设备的管理建设。含办公区卫生管理，安排人员完成办公区保洁工作。
9.协调行政办公室整体工作。
任职要求：
1.本科及以上学历或者具有一定的相关工作经验。
2.工作认真负责、踏实肯干、耐心细致、敢于担当、善于沟通。
3.了解清华文化，愿意投身大学管理工作，爱岗敬业，为人诚信，乐于奉献。
岗位七：资产与行政工作岗
接收简历邮箱：newfriend001@163.com
岗位职责：
1.掌握仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态和使用情况，为仪设备的合理配置、更新改造提供审核依据。
2.配合做好相关设备数据采集工作；定期或不定期对相关资产实地核对、发现问题及时处理。
3.做好实验用化学试剂采购工作，规范管理化学品采购及管理工作。
4.按规定完成资产处理、资产变动等手续，仪器设备购置计划的初审报批手续；国内进口仪器的管理工作，负责全系新建/报损、报废及闲置仪器设备及家具的调剂、审核、上报、处理等管理工作。
5.及时做好实验室仪器设备的明细账管理工作，做好卡片及条形码粘贴。
6.新旧馆、加速器网络维护管理，处理日常网络故障保持网络畅通保证网络正常运转。
7.新旧馆、加速器系统维护管理，ip地址管理保持ip地址有效使用。申请解除ip等。
8.新旧馆、加速器常用设备管理，保证设备使用正常对损坏的设备及时更换包括路由器、交换机等。
9.新旧馆、加速器监测网络安全运行状态并维护确保运行正常、防治病毒及时清理病毒。
10.负责系机关办公室办公设备及计算机、打印机设备的维护。
任职要求：
1.本科及以上学历或者具有一定的相关工作经验
2.工作认真负责、踏实肯干、耐心细致、敢于担当、善于沟通
3.了解清华文化，愿意投身大学管理工作，爱岗敬业，为人诚信，乐于奉献。
岗位八：甚高频电子枪机械真空设计工程师-1
接收简历邮箱：yangh1@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
负责甚高频光阴极微波电子枪及测试平台相关的机械系统和真空系统的设计及模拟、制造跟踪及流程管理、安装及调试。协助项目负责人对系统机械及真空相关系统进行日常维护管理，包括装置微波部件的真空检漏，真空装置真空度测量和真空泵安全运行。
任职要求：
本科以上学历，有真空和机械相关专业背景，熟悉常用机械设计软件，能进行结构受力形变分析，有高真空系统或者大型复杂机械系统的设计、加工、安装及调试等相关工作经验。
岗位九：电气控制工程师1
接收简历邮箱：yangh1@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
参加清华大学工程物理系紧凑型准单能伽玛射线源（vigas）科研项目的科研工作。根据项目负责人的要求，完成各型装置的电气设计、plc程序开发、外协加工、设备选型采购及安装调试、运行维护、整理技术文献和编写技术文档等工作。
任职要求：
1.电气工程、机电控制、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上工作经验，至少两年以上的电气系统设计或控制系统研制经验，熟悉弱电控制；有加速器控制系统研制经验者优先；
3.熟练使用plc进行控制系统设计与软件开发、调试；
4.熟练运用altium designer（或protel）、eplan等同类软件进行电气设计和控制系统部署设计；
5.熟悉常用电气元器件的性能，能熟练进行现场设备安装、调试工作；
6.具备很强的责任心和事业心，工作认真负责，思维缜密，逻辑性强，考虑问题全面细致；
7.大局观念好，善于沟通和协调，团队合作精神佳；
8.具有较强的工作主动性及学习能力，具有良好的文档写作能力；
9.有一定的项目组织及管理能力。
岗位十：vigas软件工程师1
接收简历邮箱：yangh1@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.进行加速器控制系统软件规划设计；
2.在linux操作系统中使用c或c++进行软件开发、调试；
3.进行控制系统高级用例程序开发、测试；
4.从事控制系统数据库开发和维护工作；
5.整理技术文献和编写技术文档。
任职要求：
1.计算机、软件等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上工作经验，至少两年以上软件开发或控制系统研制经验。有加速器控制系统研制经验者优先；
3.大局观念好，善于沟通和协调，团队合作精神佳。
岗位十一：vigas探测器设计工程师1
接收简历邮箱：yangh1@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.负责紧凑型准单能伽马源准直器的设计和制造
2.负责紧凑型准单能伽马源能谱及产额测量系统的设计和实验研究
3.负责紧凑型准单能伽马源偏振测量系统的设计和实验研究
4.负责紧凑型准单能伽马源射线成像系统的设计和实验研究
5.负责紧凑型准单能伽马源核共振荧光测量系统的设计和实验研究
任职要求：
本科以上学历，有核学科相关专业背景。三年以上辐射探测相关工作经验，具备一定的探测器模拟与设计能力。
岗位十二：甚高频电子枪电气控制工程师
接收简历邮箱：yangh1@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
负责甚高频光阴极微波电子枪项目的科研工作。根据项目负责人的要求，完成各型装置的电气设计、plc程序开发、外协加工、设备选型采购及安装调试、运行维护、整理技术文献和编写技术文档等工作。
任职要求：
1.电气工程、机电控制、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2.具有3年以上工作经验，至少两年以上的电气系统设计或控制系统研制经验，熟悉弱电控制；有加速器控制系统研制经验者优先；
3.熟练使用plc进行控制系统设计与软件开发、调试；
4.熟练运用altium designer（或protel）、eplan等同类软件进行电气设计和控制系统部署设计；
5.熟悉常用电气元器件的性能，能熟练进行现场设备安装、调试工作；
6.具备很强的责任心和事业心，工作认真负责，思维缜密，逻辑性强，考虑问题全面细致；
7.大局观念好，善于沟通和协调，团队合作精神佳；
8.具有较强的工作主动性及学习能力，具有良好的文档写作能力；
9.有一定的项目组织及管理能力。
岗位十三：应急管理研究专员
接收简历邮箱：tbrc@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1、分析安全平台实验数据，利用大数据建模评估实验数据质量，完成实验结果的定性定量分析；
2、根据应急理论知识，安全模型分析实验测试方法对实验数据的影响，进行相关性分析，深度解析影响实验结果的各类变量，提供后期科研建议；
3、根据测试情况撰写相关的测试报告；
4、参与安全所承担的各类纵向课题以及部委、地方委托课题研究中关于实验分析，实验建模，实验评估的相关研究与实施工作，如科技部重点研发计划项目、国自科项目、应急部、发改委、工信部等委托课题等。
任职要求：
1、中共党员，坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导；
2、公共管理/应急管理/公共安全类专业；
3、学历要求：博士毕业；
4、从事应急管理、公共安全相关研究工作3年以上。
5、职称要求：中级职称及以上
岗位十四：核电子学与控制研究室开发调试工程师
薪酬区间：20000-40000
接收简历邮箱：ggh@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
负责教研室承担的大型高能物理实验电子学系统的需求分析，方案设计，电路设计和功能调试，协调组织生产测试，并保证系统的安装和稳定运行。
任职要求：
具备扎实的专业理论知识，基本掌握核电子学专业领域先进理论。具有相关专业研究生学位，从事技术开发工作3年以上。能够独立开展设计测试服务及其技术研究工作。
岗位十五：清华宝原粒子医疗技术研究院软件设计工程师
接收简历邮箱：maty@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.负责系统上位机网络数据传输和数据实时采集软件开发。
评价标准：软件程序和相关开发文档。
2.负责系统调测试软件开发。
评价标准：软件程序和相关开发文档。
3.负责系统软/硬件接口方案沟通、确定、设计、开发和调试。
评价标准：接口设计方案、软件程序和相关开发文档。
4.负责软件版本发布、调测试、缺陷跟踪和解除。
评价标准：软件程序和相关调测试文档。
5.负责系统调测试、故障跟踪定位、软件部分设计优化。
评价标准：软件程序和相关调测试文档。
任职要求：
1.学历/资历要求：本科及以上学历，计算机、软件、物理、电子等相关专业；具有3年以上c++/c#编程工作经验；熟悉和掌握软件系统架构，熟悉c/c++/c#编程语言；有核技术知识背景优先。
2.熟悉和掌握软件系统架构，熟悉c/c++/c#编程语言；
3.符合学校相应职称学历要求。
4.为人诚信、正直，工作认真负责。具有优秀的学习能力和自我驱动力，具有良好的团队合作精神和协作能力,具备良好的沟通和表达能力。
岗位十六：清华宝原粒子医疗技术研究院探测器电子学工程师
接收简历邮箱：maty@mail.tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.负责伽马辐射探测器的设计、开发。包括闪烁探测器材料特性和表面特性研究分析、探测器物理、光学和几何特性设计、探测器、
评价标准：开发设计方案文档、组装工艺流程文档、探测器组装实物。
2.负责伽马探测器模块的光学耦合、结构装配。
评价标准：组装说明书、相关问题描述及优化建议文档。
3.负责相关核辐射探测器信号获取和处理电子学的调测试。
评价标准：测试方案和相关实验测试文档。
4.负责伽马成像和探测系统的调测试。
评价标准：测试方案和相关实验测试文档。
5.负责探测器模块、电子学及系统在调测试过程中的缺陷跟踪和解除。
评价标准：缺陷跟踪和解除相关文档记录。
任职要求：
学历/资历要求：
1.本科及以上学历，核科学技术、物理、电子、自动化、无线电等相关专业；
2.具备辐射物理和探测学、辐射防护等相关核技术知识背景，或具备学习和成长精神，有意愿从事相关专业行业工作。
3.具有辐射仪器仪表、辐射探测器、电子学的开发或测试工作经验优先。
岗位十七：vigas运维工程师
接收简历邮箱：yangh1@tsinghua.edu.cn
岗位职责：
1.负责紧凑伽马源平台及相关实验室装置的日常运行管理。
2.负责紧凑伽马源平台及相关实验室装置的日常维护、检修、升级、改造。
3.参与紧凑伽马源平台及相关实验室装置的安装与调试。
4.负责设备技术档案管理工作，包括设备运行记录、维保记录、日常保养记录、作业指导书等。
5.负责实验平台和装置的日常安全管理工作。
任职要求：
1.大学本科及以上，工科背景，核技术及应用、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2.熟悉机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化设备设计开发控制流程，有带电粒子加速器运行维护经验者优先考虑。
岗位十八：核电子学及控制研究室ab-bnct负责设备机械方案设计、技术交流、采购加工，安装调试；
2.负责机械设备方案设计、技术协议、编制程序，绘制图纸等文档编写、审核、管理、交付工作；
4.熟悉各分系统水冷及真空分系统设计及安装调试；学会使用激光跟踪仪，基于现有设备能独自完成相关准直工作；
6. 参与分系统集成工作，主要包括机械、电气、水系统、控制和物理相互之间的接口；
8. 熟练运用办公软件，整理总结相关工作报告，进行相关装置的机械设计文档及图纸管理工作；
10.学历/资历要求：本科及以上学历；
2. 掌握一门二维及一门三维机械设计软件，包括且不限于autocad, proe，abqus，comsol等；熟练掌握办公软件；具备一定的英文读写能力；
4. 及时完成上级交办的其它事务。
7、学习能力强，工作态度积极，主动负责，勤奋踏实，能正确对待工作压力。
二、应聘方式
请有意应聘者将简历投递至相应邮箱
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