招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规。
(三)热爱高校工作，具有工作责任心、事业心和团结协作精神，具备较好的组织协调能力和较高的综合素质。
(四)具有较好的文字功底、语言表达能力，能够熟练使用办公软件。满足招聘岗位要求的具体条件，具有胜任岗位工作职责的能力。
(五)身体健康，体检结果符合国家公务员录用体检标准。
(六)具有研究生学历、硕士及以上学位，同时具有本科学历、学士学位。国(境)外留学回国人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
(七)硕士研究生，年龄不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生);博士研究生，年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生);招聘岗位因需要具有专业技术职称者或特殊要求的，依据相关岗位具体招聘条件进行年龄放宽。
(八)被聘用人员原则上须于2023年12月31日前到校工作。
(九)应聘人员其他资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。
(十)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
2.曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.国家或地方另有规定不得应聘到事业单位的人员。
工作待遇
合同制人员工资结构和标准参照事业编制同岗位人员确定，根据考核结果参与奖励性绩效分配，按国家和地方有关规定缴纳五险一金;岗位聘任、专业技术资格评审、进修培训、子女入托入学等，享受事业编制人员同等待遇。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2023年10月18日17时。
2.报名方式：
采取网上报名的方式，请应聘人员登录大连海事大学公开招聘网站(recruit.dlmu.edu.cn)，点击对应招聘公告，浏览后点击公告下方“立即报名”按钮，使用手机号码注册并登录后，进入应聘系统，详细阅读应聘须知，按照应聘流程参与应聘。
注：《亲属关系承诺书》模板请自行从简历维护页面顶端进行下载，填写并打印签字后扫描成PDF格式文件进行上传。
3.相关要求：
(1)在事业编制、合同制两类岗位中，应聘人员符合岗位招聘条件的情况下，每种编制类别中最多申报1个岗位。涉及不同编制类型岗位兼报且均通过资格审核并入围考核的情况，由应聘人员在考核前明确唯一应聘岗位，放弃其他应聘岗位，具体操作方式另行通知，切勿擅自操作。
(2)网上报名材料一经提交原则上不可更改，请务必仔细核查。确有因缺失材料影响资格审核结果需要补充材料的，可在资格审核工作完成前，联系本次招聘咨询电话，提出补交材料申请，经学校受理后按有关要求完成补充材料提交。
(二)资格审核
学校对应聘人员进行资格审核，根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度，按照通过资格审核人数与招聘岗位数不低于3:1的比例，确定通过资格审核人员名单并组织综合评议。未达到规定比例的，核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。参加考核人员学校通过电话、邮件或系统站内信方式通知考核安排。未入围考核的人员，学校不再另行通知。
考核
1.考核采取笔试、面试相结合的方式，部分岗位增加专业能力测试(操作技能测试)。考核时间、地点等另行通知。
2.招聘岗位采取笔试、面试相结合方式或笔试、面试、专业能力测试(操作技能测试)方式的,各项考核成绩均为百分制。根据笔试成绩或笔试+专业能力测试(操作技能测试)成绩由高到低，按进入面试人数与岗位招聘数不低于2:1的比例确定面试人选。未达到规定比例的，核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。专业能力测试(操作技能测试)和面试成绩合格分数线均为80分，低于合格分数线的不予合成综合成绩。综合成绩按照笔试、面试成绩1:1的比例核定，增加专业能力测试(操作技能测试)的，综合成绩按照笔试、面试、测试成绩4:3:3的比例核定。考察人选根据招聘岗位综合成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定。
