为全力推进中医药现代化建设，建立科研创新人才梯队，北京中医药大学丁治国教授科研团队现面向社会公开招聘博士后 1 名，现将有关事项通知如下：
一、丁治国教授简介
丁治国，医学博士，主任医师，教授，博士生导师，博士后合作导师。北京中医药大学孙思邈医院（第七临床医学院）院长，孙思邈研究院院长、甲状腺病科专科带头人，甲状腺病研究所所长，北京中医药薪火传承「3+3」名医传承工作站负责人，主要从事甲状腺系统疾病的临床与科研工作，创立甲状腺「靥本相应」理论，研发系列外敷中药用于治疗甲状腺系统疾患，仅 2020 年临床使用人次超过 20 万。主持或参与国家自然科学基金等省部级以上项目 7 项，其他各类课题 23 项，发表科研论文 20 余篇。
二、岗位职责及应聘条件
（一）岗位职责
1、围绕甲状腺系统疾病开展医疗大数据相关科研项目；
2、研究成果以国家级/省部级重点项目、高水平学术论文方式进行成果转化。
（二）应聘条件
1、已取得博士学位；
2、医学研究方法学、医学统计学、医疗大数据研究方向；
3、年龄 35 周岁以下、获得博士学位一般不超过 3 年；
4、获得中医学博士学位的申请人：近三年，以第一作者至少发表影响因子在 2.0 及以上的sci 研究论文 1 篇或在本学科核心期刊发表高水平文章 3 篇；
5、获得其他专业学位的申请人：近三年，以第一作者至少发表影响因子 2.0 及以上的 sci研究论文 1 篇；
6、如申请人在近三年取得高水平重要学术成果（如高水平学术论文、学术专著、发明专利等），经至少 3 位专家推荐（附专家亲笔推荐书，不得用打印件）并经医院认定，入站条件可适当放宽。
（三）出站标准
1、完成《博士后研究报告》；
2、发表论文要求：
中医学科：在站期间须以第一作者至少发表与研究报告相关且影响因子在 2.0 及以上的sci 研究论文 1 篇或以第一作者在本领域权威期刊发表所从事学科领域的论文至少 3 篇；
中西医结合学科：在站期间须以第一作者至少发表影响因子在 3.0 及以上的 sci 研究论文 1 篇。
对于不符合上述条件的博士后人员，如在站期间做出重要学术贡献或做出独创性研究，可向医院申请，由医院组织同行专家评议，根据其在站研究工作情况给出意见。
3、完成《博士后工作协议》中的各项任务。
（四）预期待遇
1. 薪酬待遇：依据医院相关规定予以执行。
2. 绩效待遇：目前医院绩效待遇相关规定部分内容如下：
课题类：国家级课题资助经费在 50 万元及以上者每项奖励 5 万元，20 万元及以上、50万元以下者每项奖励 3 万元，20 万元以下者每项奖励 2 万元；省部级课题资助经费在 20 万元及以上者每项奖励 2 万元；20 万元以下者每项奖励 1 万元；
论文类：sci 全文发表，医院予以报销版面费，并根据发表质量情况奖励 5000-30000元（if 0-1 分，奖励 5000 元；if 1-3 分，奖励 10000 元；if 3-5 分，奖励 20000 元；if ≥5分，奖励 30000 元）。中文科技核心期刊（影响因子≥0.3）每篇奖励 1000 元；科技核心期刊（影响因子≥0.5）每篇奖励 2000 元。
注意：（1）以上为相关规定部分摘录内容，详细内容可与联系人（祁老师）咨询；（2）以上内容为医院现行规定，如后续相关规定进行调整，将按照调整后规定执行。
3. 科研支持：鼓励申请各类研究课题和人才项目。
三、报名时间
即日起至 2021 年 06 月 08 日
四、联系方式
博士后岗位相关问题请通过丁香人才进行简历投递。
联系人：祁老师
我们热诚期待您的加入！
